Management
Opinie: ‘Ga als sector eindelijk eens staan voor onze mannen’
'Ik zou mijn kind nooit op een opvang zetten waar een volwassen man werkt’, dat zei columnist en opiniemaker Lale Gül in het actualiteitenprogramma Nieuws van de Dag. Het liefst zou ze zien dat alle mannen uit de sector geweerd worden. Deze uitzending was anderhalve week geleden. Waar blijft het tegengeluid uit de sector? Waarom gaan wij niet massaal voor onze mannen staan? KinderopvangTotaal hoofdredacteur Sophie snapt daar helemaal niks van.
‘Vaders missen een fundamentele kans op een diepe band met hun kind’
Moeders zorgen (veel) meer voor hun kinderen dan vaders. Dat dat een enorme druk legt op - werkende en niet-werkend – moeders, is inmiddels bekend. Maar wat lopen vaders én kinderen mis doordat die taakverdeling nog steeds zo scheef is? Mirte Wibaut (arts, niet praktiserend) en Bregje Feuth (arts), beiden werkzaam in de geboortezorg, schreven er een boek over. ‘Het systeem moet anders.’
10 jaar Nysa: ‘We hebben gastouders een stem gegeven’
Stichting Nysa bestaat tien jaar! Wat begon als een initiatief van drie gastouders die vonden dat hun stem ontbrak in het beleid, groeide uit tot een volwaardige brancheorganisatie voor zowel gastouders als gastouderbureaus. Wat is er in die tien jaar veranderd? Welke uitdagingen spelen er nú? En hoe kijkt Nysa naar de toekomst, met onder meer de stelselherziening en het dalend aantal gastouders?
Vingers in de lijmpot? Waarom je dit gedrag niet moet stoppen
In het keukentje speel je vader en moedertje en in de bouwhoek stapel je blokken. Maar wat als een kind op het keukentje klimt of met de blokken gaat gooien? Dat wil je als professional snel corrigeren. Toch zou je hier eens met een andere bril naar moeten kijken.
Tweetalige kinderboeken: ‘Laat zien dat je hun taal waardeert en respecteert’
Bij steeds meer kinderopvanglocaties groeit de aandacht voor meertaligheid. Niet alleen omdat groepen meer divers worden, maar ook omdat pedagogisch professionals zien hoeveel rijkdom het oplevert als kinderen al jong in aanraking komen met meerdere talen. Tweetalige kinderboeken kunnen daarin een mooie rol spelen.
Opinie Natascha van der Post: ‘Winst als voorwaarde voor kwaliteit’
Recent verscheen op KinderopvangTotaal.nl een interview met Sophie van Gool waarin zij stelt dat 'het grote geld niets te zoeken heeft in de kinderopvang'. Natascha van der Post, voorzitter van de Branchevereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK), reageert hier nu op. 'De suggestie wordt gewekt dat winst en maatschappelijke kinderopvang elkaar uitsluiten. Dat beeld verdient nuancering.'
(Mogelijk) meer rust en duidelijkheid voor zzp’ers in de kinderopvang
Goed nieuws voor zzp’ers in de kinderopvang? Het kabinet schrapt een deel van de (nieuwe) zzp-wetgeving die al in de Tweede Kamer lag. Het gaat om het verduidelijkingsdeel van het wetsvoorstel 'Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden' (Vbar). Wat houdt dit in?
Blog Ingrid van den Bunder – Momenten om trots op te zijn
Bij Peuteropvang Heerlen hadden ze dit jaar de studiedag iets anders ingericht. 'Meestal hebben we een thema, sprekers, pakken we uit en bieden we iets aan dat staat als een huis. Maar dit jaar lukte het bedenken van een inspirerende studiedag niet.' Dus werd het een 'simpele' dag met een praatje van de bestuurder en het delen van praktijkverhalen. En juíst dat, leverde een golf van emotie op.
Weet jij wat je moet doen in een noodsituatie?
Heb je er weleens bij stilgestaan wat er gebeurt als jouw kinderopvang ineens zonder stroom, internet of telefoonbereik komt te zitten? Niet voor een minuutje, maar echt een paar dagen? De verwarming doet het niet meer, ouders zijn niet te bereiken en de babyfoons vallen uit. Hoe zorg je er op zulke momenten voor dat de opvang veilig blijft draaien?
Faalangst op de werkvloer: pp’ers die niet durven voorlezen
Zingen over twee beren en het verhaal van De Gruffalo vertellen. Voor veel pedagogisch professionals horen zulke dingen bij de dagelijkse routine. Maar wat als je dat doodeng vindt? Je bekeken voelt door andere collega’s? Steeds vaker horen we uit het werkveld dat stagiairs en pas afgestudeerden hiermee worstelen. Waar komt dit vandaan en hoe kunnen we de drempel voor hen verlagen?
