Management
Ondernemers vrijgesproken in Stint-zaak – OM wil in hoger beroep
Op 20 september 2018 kwamen vier kinderen om het leven bij een dodelijk ongeval met de Stint. Directeuren Edwin Renzen en Peter Noorlander en hun bedrijven werden hiervoor verantwoordelijk gehouden, omdat de Stint niet zou deugen. De twee ondernemers achter de Stint zijn nu vrijgesproken, omdat er onvoldoende bewezen is dat ze schuldig zijn aan het ongeluk. Het OM laat weten in hoger beroep te gaan.
Protocol Veilig Slapen aangepast: dit is veranderd
Het Protocol Veilig Slapen is aangepast. Sommige onderdelen zijn aanscherpt, andere zijn gewijzigd om de toepassing in de praktijk te verbeteren. Zo is het advies om een logboek bij te houden van controlemomenten uit het protocol gehaald. En zijn er wijzigingen in het advies voor kinderen vanaf 1 jaar.
Nu online: het februarinummer van KinderopvangTotaal Management
In deze editie nemen we je mee langs belangrijke thema’s die de kinderopvang nu bezighouden. Hoe ziet de toekomst van inclusieve kinderopvang eruit? Zes betrokken professionals delen openhartig hun ervaringen, twijfels en overtuigingen over de vraag: is het goed dat kinderen met extra ondersteuningsbehoeften steeds vaker terechtkomen in de reguliere opvang – of brengt dat juist nieuwe uitdagingen met zich mee? We duiken ook in de 4G-methode, hét hulpmiddel om lastige gesprekken met medewerkers constructief te voeren. Arbeidspsycholoog Jorg Damen laat zien hoe je stap voor stap een gesprek voert met iemand die niet goed functioneert, en hoe je zo samen toch tot verbetering komt.
Na misstanden bij Happy4kids: moet cameratoezicht de norm worden?
Kinderdagverblijf Happy4kids in Dordrecht sloot eind 2025 de deuren nadat de GGD concludeerde dat de opvang onveilig was. Op camerabeelden was te zien dat medewerkers kinderen uitscholden, intimideerden en negeerden. Dat roept vragen op: moet cameratoezicht de standaard worden in de kinderopvang, of schaadt dat het vertrouwen en de privacy? En: wat mag er volgens de wet?
Wat leren pedagogisch professionals nog te weinig in de opleiding?
Of je nu al jaren in de kinderopvang werkt of vers van de opleiding komt. Vraag jij je weleens af of de theorie goed aansluit op de praktijk? We besloten dit te vragen aan opleiders en ervaringsdeskundigen. Daarnaast legden we dit ook op sociale media aan jullie voor. De reacties liegen er niet om. Volgens veel mensen ontbreekt er behoorlijk wat in de opleiding.
Oplossing personeelstekort: medewerkers uit het buitenland halen
Veel kinderopvangorganisaties hebben nog altijd te maken met personeelstekorten. Ze zoeken daarom naar nieuwe manieren om mensen te vinden. Kinderopvang Wij zijn JONG haalt zelfs pedagogisch professionals uit het buitenland. Hoe wertk dat? Want is hun diploma wel geldig in Nederland? En voldoen ze aan de verplichte taaleis? 'Taal of huisvesting is vaak niet het grootste obstakel. Het echte vraagstuk is of mensen hier kunnen aarden.'
Ouders onder druk: 40 procent heeft burn-outklachten – en zo kan de kinderopvang helpen
Veel ouders ervaren opvoeden als iets moois en waardevols, maar ook als pittig en uitputtend. Dat blijkt uit het nieuwe publieksrapport Ouders onder druk van de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hoe komt dat? En hoe kun je als kinderopvangorganisatie ouders (nog meer) helpen?
Micha de Winter: ‘Professionals moeten met ouders en samenleving opvoeden’
“It takes a village tot raise a child” is al 30 jaar het betoog van pedagoog Micha de Winter – emeritus hoogleraar. Kinderopvang moet er voor kinderen én ouders zijn, om kinderen in een democratische leefomgeving een eigen stem te geven. Een gesprek over de kwaliteit van opvoeding voor een rechtvaardige samenleving. ‘De kinderopvang heeft zich te eenzijdig ontwikkeld als een instelling die zich richt op de ontwikkeling van kinderen.’
Asbestdeskundigen waarschuwen: houd speelzand weg bij kinderen
Hoewel de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA) en het kabinet de verkoop van speelzand waarin asbest werd gevonden (nog) niet willen verbieden, luiden asbestdeskundigen de noodklok. Zij vinden dat het speelzand per direct moet worden weggehouden bij kinderen. De gezondheidsrisico's voor kinderen kunnen enorm zijn, zeggen zij.
Hoe trek je personeel aan? ‘Geef ruimte voor groei en ontwikkeling’
Personeel vinden in de kinderopvang is vaak een uitdaging. Maar wie denkt dat het werk daarna klaar is, vergist zich. Want goede professionals behouden is net zo belangrijk. Hoe zorg je ervoor dat ze bij je blijven?
