Home Tags Flexibele krachten

flexibele krachten

Financiën en bedrijfsvoering
kinderopvang

Bestaan als zzp’er wordt onaantrekkelijker: wat zijn de gevolgen?

Door 'schijnzelfstandigheid' tegen te gaan, wil de overheid het zzp-schap met nieuwe wetgeving onaantrekkelijker maken. Wat betekent dat voor de toekomst van zelfstandigen in de kinderopvang? 'Ik denk dat we na de opkomst van de zzp'er in een periode van bezinning terechtkomen', zegt Emmeline Bijlsma, directeur van de Brancheorganisatie Kinderopvang.
Financiën en bedrijfsvoering
blog-evalien-rengers

Blog Evalien Rengers – Ode aan de flexkracht

Het schooljaar is gestart en meteen was er het weer: het naar huis sturen van klassen en soms ook opvanggroepen. Ik sprak schooldirecteuren die nu al met de handen in het haar zitten. Bovenop een tekort aan leraren komt (langdurig) ziekte en dan ook nog tijdelijke uitval door quarantaine of corona. Ze weten niet meer waar ze de mensen kunnen vinden om in te vallen. Een fenomeen dat ons in de kinderopvang niet onbekend is.
Wet- en regelgeving

Flexwerk in de kinderopvang: past dat wel?

Wat betekent de opmars van het flexwerk voor de kinderen in de kinderopvang? Passen losse contracten wel bij de aard van het werk?
Arbeidsvoorwaarden

Uiteindelijk staan de neuzen dan toch dezelfde kant op

Ze stonden de afgelopen maanden soms lijnrecht tegenover elkaar tijdens het cao-overleg. Toch zijn FNV, Brancheorganisatie Kinderopvang en Branchevereniging Maatschappelijke Kinderopvang eruit. Ook als het gaat om de niet-groepsgebonden uren, het struikelblok tijdens de vorige onderhandelingen.
Arbeidsvoorwaarden

Werkgevers en werknemers akkoord over nieuwe cao

Werkgeversorganisaties en vakbonden hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao Kinderopvang. Hierin is onder andere een ondergrens opgenomen voor het aantal niet-groepsgebonden uren. Verder krijgen werknemers twee keer te maken met een loonsverhoging én ontvangen zij in juli een eenmalige uitkering.
Arbeidsvoorwaarden

Niet-groepsgebonden uren struikelblok voor nieuwe cao

De tweede ronde van onderhandelingen over een nieuwe cao kinderopvang zijn op niets uitgelopen. Struikelblok waren de niet-groepsgebonden uren voor pedagogisch medewerkers.
Arbeidsvoorwaarden

‘Flexwerk moet duurder worden dan vast werk’

Een flexwerker moet duurder worden dan een vaste medewerker. Dat stelt de FNV. Dit zou flexwerkers in bijvoorbeeld de kinderopvang een betere kans op een vast contract geven.
Arbeidsvoorwaarden

‘Stimuleer branche meer vaste contracten af te sluiten’

SP-Kamerlid Peter Kwint wil van staatssecretaris van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Tamara van Ark weten wat zij gaat doen aan het personeelstekort in de kinderopvang en de vastgelopen cao-onderhandelingen.
Arbeidsvoorwaarden

Cao-onderhandelingen kinderopvang stopgezet

Na vier bijeenkomsten zijn de onderhandelingen voor een nieuwe cao kinderopvang stopgezet. Werkgeverspartijen en vakbonden zijn vastgelopen op afspraken over het opnemen van niet-groepsgebonden taakuren en de inzet van flexibele werknemers.
Arbeidsvoorwaarden

‘Groei kinderopvang doorvertalen naar echte banen’

Nu er meer gebruik wordt gemaakt van kinderopvang, is er voor werkgevers ook meer ruimte om te investeren in hun personeel. Dit zegt de FNV in een reactie op de nieuwste cijfers van het ministerie van Sociale Zaken.
Nieuwsbrief Abonneren