BVOK
Onderhandelresultaat nieuwe cao Kinderopvang: extra vrije dag en meer salaris
Het kostte vijf rondes onderhandelen, maar het is gelukt: werkgeversorganisaties en vakbonden zijn het eens over de nieuwe cao Kinderopvang. Belangrijke resultaten: een loonsverhoging, structurele eindejaarsuitkering, een proef voor de 30-urige werkweek en verhoging van het minimumuurloon en de stagevergoeding. FNV: ‘Dit eindbod is kantje boord.’
BVOK sluit aan bij onderhandelingen cao Kinderopvang 2025
Niet langer een eigen cao MKMB Kinderopvang, maar samen aan de onderhandelingstafel met BK en BMK voor één cao Kinderopvang 2025: BVOK doet weer mee. Een mijlpaal op weg naar meer verbinding tussen de partijen. ‘De cao was de laatste grote hobbel die genomen moest worden’, zegt BVOK-voorzitter Natascha van der Post.
Gastblog Natascha Van der Post ‘Alweer een ondernemer van een kleinschalige kinderopvang die ermee stopt’
Natascha van der Post, voorzitter van de BrancheVereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK) sprak een kleine kinderopvangondernemer die helaas besloten heeft te gaan stoppen.
Opinie Natascha van der Post: ‘Verdeeldheid tussen branchepartijen zorgt voor onrust’
Eén cao voor de kinderopvang waarin ieders belangen worden vertegenwoordigd. Dat willen we allemaal. Toch? BVOK-voorzitter Natascha van der Post in elk geval wel. Toch is ze niet blij met de nieuwe cao Kinderopvang die nu geldt voor de hele sector. 'De cao Kinderopvang sluit helaas nog steeds niet helemaal aan bij de behoeften van de kleine ondernemer, ondanks dat het merendeel van de kinderopvangorganisaties uit kleine ondernemers bestaat.' Lees hier haar opiniestuk.
Cao Kinderopvang geldt nu voor álle medewerkers in de kinderopvang
De cao Kinderopvang 2023-2024 is algemeen bindend verklaard. Dat betekent dat de cao niet alleen van toepassing is op medewerkers van organisaties die zijn aangesloten bij cao-partijen BK en BMK, maar geldt voor alle medewerkers in de kinderopvang waaronder ook medewerkers van gastouderbureaus. En goed nieuws: iedereen heeft nu recht op de eenmalige uitkering in juli 2023.
Kwaliteitseisen per 1 juli aangepast: wat gaat er veranderen?
Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen.
Rapport CPB en SCP: ‘Plan voor bijna-gratis kinderopvang rammelt aan alle kanten’
Het (uitgestelde) plan van het kabinet om in 2027 de kinderopvang bijna-gratis te maken voor alle werkende ouders is géén goed idee. Dat concluderen het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) in een snoeihard rapport. Zij pleiten ervoor de plannen te heroverwegen.
Gastblog Natascha van der Post – Kinderopvang nog steeds niet serieus genomen
Ik durf het bijna niet meer te zeggen, “tot mijn grote verbazing”… Inmiddels is het geen verbazing meer maar een grote teleurstelling dat de kinderopvang (waaronder ook gastouderopvang) wederom niet serieus wordt genomen door de politiek en in het bijzonder het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Prijsplafond in de kinderopvang? ‘Kleine organisaties zijn straks de dupe’
De BMK wil dat er een prijsplafond komt wanneer kinderopvang vrijwel gratis wordt vanaf 2025. Dit om prijsopdrijvingen te voorkomen en kinderopvang toegankelijk te houden. Andere branchepartijen vrezen voor eenheidsworst in de sector. ‘De kleine aanbieders worden de dupe en het aanbod zal verschralen.’
Interview: ‘Samen staan voor ondernemers’
Natascha van der Post is sinds een half jaar voorzitter van de BVOK, de branchevereniging die zich uitspreekt voor kleine en middelgrote ondernemers. Volgens haar een club van mensen met een echte ondernemersmentaliteit: 'niet lullen maar poetsen'.
