BVOK
Opinie Natascha van der Post: ‘Verdeeldheid tussen branchepartijen zorgt voor onrust’
Eén cao voor de kinderopvang waarin ieders belangen worden vertegenwoordigd. Dat willen we allemaal. Toch? BVOK-voorzitter Natascha van der Post in elk geval wel. Toch is ze niet blij met de nieuwe cao Kinderopvang die nu geldt voor de hele sector. 'De cao Kinderopvang sluit helaas nog steeds niet helemaal aan bij de behoeften van de kleine ondernemer, ondanks dat het merendeel van de kinderopvangorganisaties uit kleine ondernemers bestaat.' Lees hier haar opiniestuk.
Cao Kinderopvang geldt nu voor álle medewerkers in de kinderopvang
De cao Kinderopvang 2023-2024 is algemeen bindend verklaard. Dat betekent dat de cao niet alleen van toepassing is op medewerkers van organisaties die zijn aangesloten bij cao-partijen BK en BMK, maar geldt voor alle medewerkers in de kinderopvang waaronder ook medewerkers van gastouderbureaus. En goed nieuws: iedereen heeft nu recht op de eenmalige uitkering in juli 2023.
Kwaliteitseisen per 1 juli aangepast: wat gaat er veranderen?
Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen.
Rapport CPB en SCP: ‘Plan voor bijna-gratis kinderopvang rammelt aan alle kanten’
Het (uitgestelde) plan van het kabinet om in 2027 de kinderopvang bijna-gratis te maken voor alle werkende ouders is géén goed idee. Dat concluderen het Centraal Planbureau (CPB) en het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) in een snoeihard rapport. Zij pleiten ervoor de plannen te heroverwegen.
Gastblog Natascha van der Post – Kinderopvang nog steeds niet serieus genomen
Ik durf het bijna niet meer te zeggen, “tot mijn grote verbazing”… Inmiddels is het geen verbazing meer maar een grote teleurstelling dat de kinderopvang (waaronder ook gastouderopvang) wederom niet serieus wordt genomen door de politiek en in het bijzonder het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Prijsplafond in de kinderopvang? ‘Kleine organisaties zijn straks de dupe’
De BMK wil dat er een prijsplafond komt wanneer kinderopvang vrijwel gratis wordt vanaf 2025. Dit om prijsopdrijvingen te voorkomen en kinderopvang toegankelijk te houden. Andere branchepartijen vrezen voor eenheidsworst in de sector. ‘De kleine aanbieders worden de dupe en het aanbod zal verschralen.’
Interview: ‘Samen staan voor ondernemers’
Natascha van der Post is sinds een half jaar voorzitter van de BVOK, de branchevereniging die zich uitspreekt voor kleine en middelgrote ondernemers. Volgens haar een club van mensen met een echte ondernemersmentaliteit: 'niet lullen maar poetsen'.
Opinie: ‘Ondernemerschap in kinderopvang wordt kapot gereguleerd’
‘In de tijd waarin we meer kindplaatsen dan ooit nodig hebben om de kinderopvang toegankelijk te houden, zie ik als voorzitter van BVOK dat de omstandigheden steeds erbarmelijker worden. Lessen uit het verleden worden niet geleerd, mensen in pak hebben de overhand en weten te weinig van de praktijk.’ Lees dit opiniestuk van BVOK-voorzitter Natascha van der Post.
BK deelt uit: negen tips om druk op medewerkers te verlichten
Er is behoefte aan oplossingen, zegt de Brancheorganisatie Kinderopvang: kortetermijnoplossingen die de druk op het personeel in de kinderopvang verlichten en tegelijkertijd de kwaliteit en veiligheid waarborgen. De BK deelt de top-3 tips.
Nieuwe cao Kinderopvang: ruim 11 procent meer loon en langer doorgroeien
Vakbonden FNV en CNV en branchepartijen BK en BMK hebben een akkoord bereikt over de nieuwe cao Kinderopvang. Verdeeld over 18 maanden stijgen de lonen van professionals in de kinderopvang gemiddeld met 11,86 procent. Dennis van Elk, bestuurder CNV Zorg & Welzijn: ‘Per 1 april worden de salarissen in de kinderopvang fors verhoogd, medewerkers gaan dit direct voelen in de portemonnee.’
