Om nieuw personeel aan te trekken wordt voor kinderen van medewerkers bij Mondia Scholengroep kinderopvang geregeld bij een kinderdagverblijf in de buurt én wordt een deel van de opvangkosten vergoed.
Nobel dat de school de toekomstige leerkrachten een vergoeding wil geven voor de kinderopvangkosten. Maar… let op! Mijn ervaring is dat de fiscus dat aftrekt van de kosten die je opgeeft voor de kinderopvangtoeslag. Daar profiteert dan dus niet de ouder/leerkracht van maar onze onvolprezen belastingdienst.
Gratis advies: check dit heel goed vooraf bij de belastingdienst. Of beter nog: bedenk ik cadeautje wat niet aangemerkt kan worden als loon of fiscaal belaste onkostenvergoeding. Overigens ben ik van mening dat ruimte om je eigen werk in te delen, waardering voor je werk door leidinggevenden en ouders veel meer waarde hebben dan een tegemoetkoming in opvangkosten.
De kinderopvang werkt met een eigen cao. Hierin zijn zaken als salariëring, werkdruk, tijdelijke of flexcontracten en gezond werken belangrijke thema’s.
Nobel dat de school de toekomstige leerkrachten een vergoeding wil geven voor de kinderopvangkosten. Maar… let op! Mijn ervaring is dat de fiscus dat aftrekt van de kosten die je opgeeft voor de kinderopvangtoeslag. Daar profiteert dan dus niet de ouder/leerkracht van maar onze onvolprezen belastingdienst.
Gratis advies: check dit heel goed vooraf bij de belastingdienst. Of beter nog: bedenk ik cadeautje wat niet aangemerkt kan worden als loon of fiscaal belaste onkostenvergoeding. Overigens ben ik van mening dat ruimte om je eigen werk in te delen, waardering voor je werk door leidinggevenden en ouders veel meer waarde hebben dan een tegemoetkoming in opvangkosten.