Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Pm’er Joran vertelt over tekort aan mannen in de kinderopvang

Frida Noordzij
De kinderopvang kent niet alleen een personeelstekort, maar ook een tekort aan mannelijke pedagogisch medewerkers en gastouders. Joran Doornewaard, pm’er bij Kindergarden, vertelt in het NPO Radio 1-programma De Nieuws BV over de meerwaarde van meer mannen in de kinderopvang.
radio-interview-over-tekort-aan-mannen-in-de-kinderopvang
Rawpixel.com / stock.adobe.com

Bij Kindergarden werken in totaal 74 mannen. Een aardig aantal, kun je denken. Maar niet vergeleken met de in totaal 2.000 medewerkers bij Kindergarden. ‘En daarvan zijn er 51 die op vestigingen werken. Veel te weinig nog’, vertelt Kindergarden-directeur Nicole Krabbenborg in De Nieuws BV.

Beeldvorming

Volgens Krabbenborg draagt de beeldvorming over mannen in de kinderopvang daaraan bij. Mannen daarentegen zouden vaker denken: kinderopvang is een verzorgend beroep, dat is meer voor vrouwen. ‘Je wilt zo graag dat elk kind zich kan identificeren aan een pedagogisch medewerker en dan is diversiteit belangrijk.’

Wat merkt Joran ervan dat hij een van de weinige mannelijke pm’ers is? ‘Niet veel’, reageert hij. ‘Ik merk wel dat er ouders zijn die het niet leuk, of minder prettig, vinden dat er een man werkt op de kinderopvang. Mannen worden vaak negatief in het nieuws gebracht als het gaat om kinderopvang, dan komt er een stigma aan te hangen.’

Louis Tavecchio

Ook voormalig hoogleraar pedagogiek Louis Tavecchio reageert in het radioprogramma: ‘Dat afschuwelijke beeld van de misbruikzaak door Robert M. zit nog altijd in het geheugen van mensen. Men denkt: Wat ziet een man nou in een vak met hele jonge kinderen? Kan hij dat beter, zorgen, dan een vrouw? Zij kunnen óók troosten, zorgen en knuffelen. Ook met hele jonge kinderen. Dat moet geen afschuwelijke uitzondering zijn. Dat versterkt een heel verkeerd beeld, dat is zonde.’

Stigma

Joran voelde het stigma al toen hij begon met de opleiding pedagogiek. ‘Het begon al met mijn opleiding. Daar was ik de enige man in een klas van 20. Docenten zeiden: je bent een man in de kinderopvang. Houd er rekening mee dat ouders dat niet oké vinden.’

Liever geen baby verschonen

Joran is daar onbewust mee bezig tijdens zijn werk. Zo verschoont hij een kind liever niet, uit angst hoe ouders reageren. ‘Terwijl dit bij mijn takenpakket hoort. Ik word er voor opgeleid: ik leer luiers verschonen.’

Nicole vertelt dat Kindergarden trainingen aanbiedt, over hoe je mannelijke pm’ers begeleidt. ‘Hoe ga je om met de zorgen van ouders. Er vinden mannenbijeenkomsten plaats: wat heb je nodig? Van Kindergarden? Van elkaar?’

Meer mannelijke medewerkers

Joran heeft een stuk vertrouwen nodig. Gelukkig vindt hij dat bij Kindergarden. Volgens Nicole is het belangrijk dat iedereen zich comfortabel voelt om het gesprek aan te gaan. ‘Je wilt de zorgen bij ouders wegnemen. Het helpt enorm dat we daarin vestigingsmanagers en mannelijke medewerkers daarin trainen.’ Kindergarden werkt een campagne om meer mannelijke medewerkers aan te trekken.

Beluister het fragment ‘Slechts 6% van de kinderopvang-medewerkers is man’ hier >>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.