Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Nieuw HR-instrument: het levensfasebudget

Bert Bukman
Bert Bukman
In de cao Kinderopvang 2020-2021 is een nieuwe regeling geïntroduceerd: het levensfasebudget. Medewerkers mogen jaarlijks hun verlofbudget aan dit levensfasebudget toevoegen.
© kupicoo / Getty Images / iStock

Daarnaast mag een medewerker extra gewerkte uren of plus uren toevoegen aan het levensfasebudget. Dit kan tot een maximum van twee keer de arbeidsduur per week. Per jaar kan in totaal maximaal 138 uur worden toegevoegd.

De medewerker kan dit gespaarde levensfasebudget opnemen tijdens een periode van onbetaald verlof zoals ouderschapsverlof, zorgverlof, of verlof voor mantelzorg.

Dynamisch document

Om werkgevers hierbij op weg te helpen, heeft de BMK een handreiking ontwikkeld. Het is een dynamisch document. Enkele uitvoeringsvraagstukken worden nog met de vakbonden, PFZW en de Belastingdienst overlegd.

Download hier de BMK Handreiking Levensfasebudget.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.