De Loopbaanwinkel geeft begeleiding aan medewerkers in de branches Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang. Via trainingen kunnen de medewerkers werken aan hun loopbaanperspectief. Er zijn ook trajecten die helpen bij het zoeken naar een baan in een andere branche. De begeleiding kan individueel zijn of in groepen.
Reorganisaties
De sociale partners vinden het aanbod uit de Loopbaanwinkel van groot belang. Zeker nu de arbeidsmarkt sterk verandert en niet stabiel is. Nog steeds zijn er reorganisaties waarbij grote groepen medewerkers op straat komen te staan. Het is daarom belangrijk dat die medewerkers mobiel zijn.
Welke medewerkers?
Organisaties kunnen tot 1 maart 2014 een aanvraag indienen om één van de producten voor de helft van de prijs te regelen. Na de aanvraag moeten ze binnen 12 weken aangeven welke medewerkers voor het traject in aanmerking komen (dat was eerst binnen 8 weken). Per medewerker wordt maximaal één keer korting gegeven.
