Overeenkomsten zijn er in allerlei soorten en maten: contracten, convenanten, intentieverklaringen, enz. Ook als kinderopvangmanager hebt u met dergelijke overeenkomsten te maken. Niet sluitende overeenkomsten brengen grote risico's met zich mee. Hoe stelt u een sluitend contract op en beperkt u de risico's?