Uitgelicht
Handen ineen voor betere vroegsignalering kinderopvang
Intern begeleiders (ib-ers) in de kinderopvang en medewerkers van Integrale Vroeghulp werken nauw samen binnen een pilot in drie wijken in Tilburg. De pilot is zo’n succes dat de werkwijze wordt uitgebreid naar alle wijken en kinderopvangorganisaties in gemeente Tilburg.
Combibaan biedt pm’ers het beste van twee werelden
Breek je als locatiemanager nog steeds je hoofd over hoe je die goede pm’ers bij jouw organisatie binnenhaalt en vooral ook: hoe ze vervolgens blijven? Denk eens aan het aanbieden van een combinatiebaan. Want dat wérkt, is de conclusie in het gratis e-book Combinatiebanen in kinderopvang.
Wervingscampagne kinderopvang van start
Het aantal vacatures in de kinderopvang is het hoogste van de hele sector zorg en welzijn. Daarom start het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang een nieuwe campagne: Kinderopvang dankzij jou.
Gastouderbureau start met bijscholing over baby’s
Gastouders bij Gastouderbureau ViaViela kunnen zich sinds kort laten bijscholen over de ontwikkeling van baby’s. Het gastouderbureau doet dit omdat het aantal baby’s in de gastouderopvang toeneemt.
Voorleestips voor Prentenboek van het Jaar 2020
‘Moppereend’ is gekozen tot Prentenboek van het Jaar 2020. Speciaal voor de Nationale Voorleesdagen komt er een mini-editie uit zodat iedereen het boek kan lezen, tegen een kleine prijs. Bibliotheek Den Haag geeft voorleestips voor pm’ers.
‘Peuters trekken het VVE-aanbod van 960 uur niet’
Pm’ers Gaby en Mariëlle zien dat de peuters die bij hun op de peuteropvang komen, nog niet toe zijn aan het verplichte voorschoolse educatie-aanbod van 960 uur. ‘We merken dat ze dat eigenlijk niet trekken.’ Heeft pedagoog Marieke Grijpink advies?
Kinderopvang 2Samen biedt kinderopvang ‘om niet’ voor kwetsbaar kind
Wat als de vergoeding voor de kinderopvangkosten op basis van een Sociaal Medische Indicatie stopt na negen maanden, maar het kind gebaat is bij continuïteit op de dagopvang? Kinderopvang 2Samen in Den Haag kwam er met de gemeente niet uit en biedt nu, als uitzondering, kinderopvang ‘om niet’, met een symbolische eigen bijdrage van de moeder.
Nieuw: beroepsbeeld voor de IKC-medewerker
Het integraal kindcentrum vraagt om bredere kennis en vaardigheden voor medewerkers. Welke competenties hebben zij nodig? Het nieuwe Beroepsbeeld Medewerker Integraal Kindcentrum zet het op een rij.
Meer aandacht voor groepssensitiviteit
Kinderopvang is groepsopvoeding en dat heeft een meerwaarde. Maar dan moet de groepssensitiviteit van de pedagogisch medewerker wel op orde zijn. Pm’ers met een Turkse of Marokkaanse achtergrond zijn hier beter in dan hun Nederlandse collega’s, blijkt uit onderzoek van hoogleraar Paul Leseman.
BK en BMK: oplossingen voor toekomst kinderopvangtoeslag
De kwaliteit van de kinderopvang in Nederland is goed, maar ouders ervaren het stelsel als complex. Het kinderopvangtoeslagsysteem draagt daaraan bij. De branchepartijen denken na over oplossingen.
