Met een nieuwe cao Kinderopvang, komen ook nieuwe salarisschalen. In het functieboek staat welke loonschaal past bij jouw functie. Ook worden per 1 juli de ID-salarisschalen aangepast aan het verhoogde wettelijk brutominimumloon (WML).
De kinderopvang werkt met een eigen cao. Hierin zijn zaken als salariëring, werkdruk, tijdelijke of flexcontracten en gezond werken belangrijke thema’s.