Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Weinig mannen in de kinderopvang

Maar twee procent van het aantal pedagogisch medewerkers in de Nederlandse kinderopvang is man. Dat staat in schril contrast tot het buitenland. Een van de oorzaken: de Robert M.-affaire.
1-mannen-kinderopvang-Fotolia.jpg
'Het Hofnarretje heeft een ongelofelijke negatieve invloed gehad op het aantal mannen in de kinderopvang.' - Foto: Fotolia

In het programma Reporter Radio reageerden deskundigen op het lage aantal mannen in de Nederlandse kinderopvang. ‘Het Hofnarretje heeft een ongelofelijke negatieve invloed gehad op het aantal mannen in de kinderopvang’, zegt Gjalt Jellesma(BOink). In december 2010 werd in dit kindercentrum Robert M. gearresteerd. Hij had tientallen kinderen misbruikt. Het wantrouwen tegen mannen in de kinderopvang is sinds die tijd enorm. ‘We krijgen nog vaak vragen van oudercommissies als ze geconfronteerd worden met een man voor de groep’, aldus Jellesma. ‘Ik zeg regelmatig dat een kinderdagverblijf een veel veiliger plek is voor een kind dan thuis. Het meeste misbruik vindt thuis plaats, maar dat is geen populaire boodschap.’

Salarisverschil

Volgens hoogleraar Ruben Fukkink is het te simpel om de zaak Robert M. als enige oorzaak te zien. Hij ziet ook een oorzaak in het salarisverschil. ‘In Nederland heeft een medewerker opvang mbo-niveau, met bijpassend salaris. In de landen om ons heen is dat hbo. Jongens van 16 haken om die reden vaak af tijdens de opleiding.’ Enig voorbehoud om mannen aan te nemen in de kinderopvang zou er niet meer hoeven te zijn, legt Fukkink uit. ‘De man in de kinderopvang is de meest onderzochte man. Screening, strenge aannaamprocedures, een vierogenbeleid en een Verklaring Omtrent Gedrag. Elke maand is er een check.’

Onderzoek

Ruben Fukkink heeft samen met Marleen van Polanen en Louis Tavecchio onderzoek gedaan naar mannen in de kinderopvang. ‘Als je kijkt naar de sensiviteit van mannen en vrouwen die in de kinderopvang werken, hebben we daar geen verschil gevonden. Mannen kunnen dit werk net zo goed doen als vrouwen. We zien ook dat mannen ook unieke eigenschappen hebben: we hoorden dat ze meer humor hebben, meer stoeien en wat meer relaxed zijn. Mannen hebben ook 10-20 procent minder conflicten met kinderen. Er is dus geen enkele reden om mannen uit de kinderopvang te weren.’

Meer mannen

Hoe kun je nu meer mannen in de kinderopvang aan het werk krijgen? Gjalt Jellesma ziet het vooral als overheidstaak om dit te gaan stimuleren en een campagne te voeren. ‘Maar ga dan niet trekken aan een dood paard – meer mannen in de 0 – 4 groepen – maar richt je op de bso. Dat is meer kansrijk. Maar je moet dan ook wel kijken naar status en honorering.’

Professionalisering

Professionalisering kan ook helpen, denkt Fukkink. ‘De nieuwe wet kinderopvang zal er wel voor zorgen dat er meer mensen met een hbo-opleiding komen te werken. Dat biedt kansen. Daarnaast zouden de mannen die nu in de sector werken, een ambassadeursrol moeten krijgen. Laten we ze niet wegstoppen, maar in de etalage zetten. Ook in de opleiding moeten jongens zich meer welkom en gezien voelen. 

Luister het complete programma >>

Een ontuchtpleger is eerder een familielid dan pm’er. Ouders zijn zo bang dat hun kind slachtoffer wordt van seksueel misbruik, dat ze onterecht vaak alert zijn op bijvoorbeeld mannen in de kinderopvang. Dat concludeert de Rapporteur Mensenhandel en Seksueel Geweld tegen Kinderen uit haar onderzoek naar ontuchtzaken. Lees meer >>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.