Beste E.L. Borsje en AJ Donks. De conclusie die jullie trekken lijkt mij (gelukkig voor jullie!) onjuist. Er staat inderdaad dat ‘de organisatie’ PMs financieel kan ondersteunen, maar dit verwijst naar het FCB en niet naar een huidige werkgever. Ook zonder werkgever kan je dus hierbij inhoudelijk én financiële steun krijgen.
Op de website van het FCB is informatie te vinden over hoe het allemaal werkt. Zolang je een gekwalificeerd pedagogisch medewerker bent (met of zonder baan dus, zolang je maar het juiste diploma hebt), kan je hier gebruik van maken. Meer lezen –> http://www.fcb.nl/kinderopvang/sterker-op-de-arbeidsmarkt/werken-in-duitsland/hoe-pak-ik-het-aan/
Heel erg veel succes ermee und viel Spass!

Helemaal mee eens, E.L.Borsje. Ook ik dacht misschien is dit de manier voor mij om toch in dit prachtige werk aan de slag te kunnen blijven. Maar helaas onze stichting is vorige maand failliet verklaard en ik sta al op straat. Ik zal dus in de poel verder moeten zoeken en steeds als een van de andere honderden mijn cv moeten insturen in de hoop dat ze me er tussen uit vissen. jammer hoor. Jij ook veel succes

Ik begrijp het even niet eerst word er geschreven dat er in Duitsland te weinig pedagogisch medewerkers en er bij ons heel veel thuis zitten i.v.m. vraag uitval, dus met andere woorden ga ik Duitsland werken, in de tekst staat ‘Nieuw is dat de organisatie pm’ers ook volledig financieel kan ondersteunen bij hun overstap’. vervolgens blijkt dat dit alleen kan als je nu nog werk hebt????????? sorry hoor maar dit begrijp ik niet en vind ik heel oneerlijk. Gaat het er niet om om mensen weer aan het werk te krijgen???