In het rapport ‘Arbeid in Zorg en Welzijn 2014’ beschrijft het Ministerie van VWS de stand van zaken op de arbeidsmarkt in de zorg- en welzijnbranche. Ondanks de vergrijzing verwachten de onderzoekers op korte termijn nog geen groei van werkgelegenheid in de zorg. Voor 2015 wordt uitgegaan van een daling en daarna van een beperkte stijging.
Imago kinderopvang
Voor de kinderopvang is het toekomstbeeld nog ‘ongewis’. Er is meer overheidsbudget voor de kinderopvang, maar het aantal faillissementen stijgt nog steeds. De effecten van eerdere bezuinigingen hebben mogelijk nog langere tijd invloed op de sector. Het slechte baanperspectief is slecht voor het imago van de kinderopvang. Daardoor kan er een tekort ontstaan aan mensen die voor een pedagogische opleiding kiezen.
Werk-naar-werk
Niet veel werknemers durven nu makkelijk van baan te veranderen, concludeert het ministerie. Een deel van hen heeft bovendien niet de vaardigheden die in de toekomst nodig zijn. Een ander deel zal binnen de instelling van positie veranderen of ergens anders moeten gaan werken. Werkgevers moeten er daarom met een van-werk-naar-werk-traject voor zorgen dat de werknemers meer mobiel worden.
Kinderopvangtoeslag
De afgelopen periode zijn diverse maatregelen genomen om de uitgaven aan de kinderopvangtoeslag (KOT) beheersbaar te houden. Tegelijkertijd is er meer aandacht voor verbetering van de (pedagogische) kwaliteit van de kinderopvang. In de Rijksbegroting 2014 is weer extra geld opgenomen voor verhoging van de kinderopvangtoeslag. Of dit leidt tot een stabilisatie in de branche is nog onbekend.
Ontgroening
Een complicerende ontwikkeling voor de toekomst van de kinderopvangbranche is de ontgroening van de bevolking. Dit zal leiden tot een dalende vraag in bijvoorbeeld de kinderopvangbranche, kraamzorg en jeugdzorg. Ook neemt de potentiële instroom in het relevante beroepsonderwijs op de langere termijn af. De uitwerking van de ontgroening verschilt sterk per regio.
Bekijk het complete rapport hier: