Wet- en regelgeving
Kun je roken tijdens werktijd verbieden voor jouw medewerkers?
Roken en de kinderopvang gaan eigenlijk niet samen. Toch kan het dat je medewerkers in dienst hebt die regelmatig behoefte hebben aan een sigaret of vape. Hoe ga je hier dan mee om? Kun je roken tijdens werktijd verbieden? Of een medewerker verbieden om te roken tijdens zijn of haar pauze? En hoe zit het dan met het gevaar van derdehands rook? Wij leggen het uit.
Baby’s veilig laten slapen: onderzoek naar digitale monitorsystemen
In Nederland is het aantal wiegendoodgevallen een van de laagste in de wereld. Helaas komt het nog steeds voor, ook enkele keren per jaar in de kinderopvang. Het blijft daarom belangrijk baby’s veilig te laten slapen. Onderzoekers van Wageningen University & Research kijken daarom naar manieren om slaap- en draaigedrag van baby’s beter te monitoren.
Protocol Veilig Slapen aangepast: dit is veranderd
Het Protocol Veilig Slapen is aangepast. Sommige onderdelen zijn aanscherpt, andere zijn gewijzigd om de toepassing in de praktijk te verbeteren. Zo is het advies om een logboek bij te houden van controlemomenten uit het protocol gehaald. En zijn er wijzigingen in het advies voor kinderen vanaf 1 jaar.
Luistertip: ‘Maak vaccinaties verplicht in de kinderopvang’
De discussie rondom vaccineren is opnieuw opgelaaid nu er op verschillende plekken in Nederland weer mazelen-uitbraken onder jonge kinderen zijn. KinderopvangTotaal tipt de podcast Dit is de Dag waarin rechtsfilosoof Roland Pierik zegt dat ‘de verplichting om te vaccineren voor de kinderopvang legitiem is’.
Haal de remover maar weer tevoorschijn: RIVM wil juist mínder nagelversiering
We kopten eerder ’Nagellak mag weer’. Maar volgens het RIVM is het eigenlijk ‘precies anders’. Senior beleidsadviseur Thijs Veenstra: ‘De boodschap is juist dat we gaan werken aan géén nagelversiering.’ De aanpassing van de richtlijnen is namelijk het begin van een nieuwe strategie waar het RIVM binnenkort mee aan de slag gaat.
Hoe gezond is jouw kinderopvang echt?
Kinderopvangorganisaties pronken graag met hun gezonde aanpak. Maar hoe weet je zeker dat je als opvang écht goed bezig bent? En wat als je een gezonder beleid wilt invoeren, maar niet weet waar te beginnen? GGD Zuid-Holland Zuid heeft daar dé oplossing voor gevonden: de Sterrenmeter.
Kinderopvang mag dichterbij drukke wegen in Amsterdam
Het geluid van spelende kinderen of het gesuis van autoverkeer? Die twee zouden wel eens samen kunnen gaan. Na versoepelingen van GGD-richtlijnen is in Amsterdam het stedelijk beleid aangepast: nieuwe kinderopvanglocaties mogen nu in plaats van minimaal 300 meter van de snelweg, 150 meter ervan af staan.
Ongevaccineerd kind weigeren? Dit zijn de juridische regels
Er is duidelijkheid over wat er nodig is om ongevaccineerde kinderen – en medewerkers – op de kinderopvang te weigeren: “het juridisch afwegingskader” van het ministerie van Sociale Zaken. De flyer is klaar en geeft uitleg over de voorwaarden. Maar wat doe je als een ouder het weigeringsbeleid aanvecht?
Over wet- en regelgeving
Meer regels, meer kwaliteit?
De kinderopvang heeft, los van de Wet IKK, te maken met meer wetten en vormen van regelgeving. Denk aan het Bouwbesluit, hygiënemaatregelen, regelgeving rond privacy en dergelijke.
