Peuteropvang
Bye bye, zwaai zwaai: 8 tips voor een lachend afscheid
Moeder Annemiek brengt haar anderhalfjarige dochter Lotte voor het eerst naar de dagopvang. Het afscheid is dramatisch. Lotte huilt tranen met tuiten en hoe lief de pedagogisch medewerker ook is, de dreumes klampt zich gillend aan haar moeder vast. Een lachend eerste afscheid, is dat gewoon onmogelijk? 8 tips.
Eten met plezier
Pedagogisch medewerkers vinden het belangrijk dat kinderen gezond eten. Maar wat is eigenlijk gezonde voeding? In welke leeftijdsfase bied je wat aan? En hoe zorg je dat kinderen met plezier eten?
Wat is er aan de hand bij kinderopvang KiWi?
De angstcultuur bij kinderopvangorganisatie KiWi lijkt zich breder in de organisatie af te spelen dan alleen bij de opvanglocatie in Scheemda. Dat is gebleken tijdens een informatieavond die vakbond FNV organiseerde voor medewerkers van verschillende vestigingen van de opvang. Directeur Rose Scholten herkent dit niet en reageert exclusief bij KinderopvangTotaal.
Nu online: oktobernummer Management Kinderopvang 2023
In het oktobernummer van Management Kinderopvang aandacht voor het aantal kinderen met een zorgvraag en de complexiteit hiervan. Voor kinderopvangorganisaties is het een zoektocht om passende ondersteuning te bieden. Reden voor de BMK om in 2022 de Expertgroep Samenwerking kinderopvang en zorg op te richten waarin leden knelpunten, oplossingen en goede voorbeelden inventariseren.
Liza van Wijngaarden – Autobanden of hangmatten?
In de tuin van de opvang van mijn dochter lagen vandaag meerdere autobanden. Er werd volop geklommen en vanaf gesprongen. Mijn dochter gebruikte haar fantasie en gebruikte de band als hangmat en lag hier lekker in te ‘zonnen’, in waarschijnlijk de laatste warme zonnestralen van deze herfst. Losse materialen zoals autobanden, ook wel ‘loose parts’, maken kinderen nieuwsgierig en dagen ze uit om hun fantasie te gebruiken. Zodat ze op onderzoek uit kunnen gaan, kunnen verkennen en op hun eigen manier de wereld kunnen ontdekken. Bewegen speelt hierin een belangrijke rol en is essentieel voor een gezonde ontwikkeling van kinderen.
Bonje met de buren: wat als je klachten krijgt van buurtbewoners?
Kinderen maken geluid, veel geluid, en een stille opvanglocatie is dan ook een utopie. Dat betekent dat je als kinderopvanglocatie te maken kunt krijgen met klachten van buurtbewoners. Hoe voorkom je deze klachten? En als het toch gebeurt: hoe ga je daarmee om? 'De buurman kreeg een gebiedsverbod.'
‘Lang schermgebruik kind kan blijvende oogschade veroorzaken’
Gezond opgroeien: dat gunnen we ieder kind. Toch waarschuwt het Oogfonds dat steeds meer kinderen in de toekomst te maken krijgen met blijvende oogschade, vanwege het dagelijkse schermgebruik. In de nieuwe podcastserie OverZien wil het Oogfonds (professionele) opvoeders informeren hoe verstandig om te gaan met beeldschermgebruik.
De (waarschijnlijk) definitieve uurtarieven 2024 zijn bekend
Het definitieve Besluit kinderopvangtoeslag 2024 is gepubliceerd. In dit besluit zijn de maximum uurtarieven en de toetsingsinkomens voor 2024 vastgesteld. Er zijn geen wijzigingen ten opzichte van het ontwerpbesluit. Wel loopt er nog een motie om de maximumuurprijzen verder te verhogen om kosten voor ouders te beperken.
Combinatiebanen inzetten voor je medewerkers: maar hoe?
Goed nieuws: je (toekomstig) medewerker wil werken in een combinatiebaan! Dat is natuurlijk alleen maar fijn, want zo kan hij ofzij voldoende uren werken, en heb jij extra manuren. Belangrijk is wel om te kijken waar die behoefte vandaan komt, zodat je deze optimaal in kunt vullen. Kinderopvang werkt! heeft een e-book gemaakt dat je op weg helpt om van de combinatiebaan een succes te maken.
Goed werkgeverschap: kinderopvang Mundo zet in op verlaging werkdruk en verhoging werkgeluk
Een paar jaar geleden vroeg Monique Dongelmans, directeur-bestuurder van Kinderopvang Mundo in Rotterdam, zich af of de eisen die we stellen aan pedagogisch medewerkers wel realistisch zijn. Deze retorische vraag leidde tot een nieuwe strategie in het werkgeverschap van Mundo; er kwamen nieuwe functies zoals netwerkspecialisten, gastheren en -vrouwen en een andere invulling van het management. Het ministerie van SZW is enthousiast over de aanpak van Mundo.
