pedagogisch professional
Managers pakken werkdruk aan: vaste contracten en meer hulp op de groep
De werkdruk in de kinderopvang wordt door veel medewerkers als (te) hoog ervaren: 4.000 medewerkers lieten daarom van zich horen tijdens een landelijke staking op dinsdag 14 september. Werkgevers zouden onvoldoende actie ondernemen om de werkdruk te verlagen. Richard de Wit van Kiddoozz Kinderopvang herkent zich niet in deze opvatting. Binnen de organisatie wordt juist actief ingezet op het verlagen van werkdruk.
CBS: Ziekteverzuim kinderopvang stijgt het hardst
Het ziekteverzuim onder werknemers in de sector zorg en welzijn was in het tweede kwartaal van 2021 het hoogst sinds 2003: 6,5 procent. Dit betekent dat van elke duizend werkdagen 65 zijn verzuimd wegens ziekte. Opvallend is dat het ziekteverzuim onder kinderopvangmedewerkers (6,9 procent) het hardst is gestegen ten opzichte van vorig jaar.
Blog Evalien Rengers – Ode aan de flexkracht
Het schooljaar is gestart en meteen was er het weer: het naar huis sturen van klassen en soms ook opvanggroepen. Ik sprak schooldirecteuren die nu al met de handen in het haar zitten. Bovenop een tekort aan leraren komt (langdurig) ziekte en dan ook nog tijdelijke uitval door quarantaine of corona. Ze weten niet meer waar ze de mensen kunnen vinden om in te vallen. Een fenomeen dat ons in de kinderopvang niet onbekend is.
Duitse kinderopvangmedewerker moet straks vaccinatiebewijs laten zien
In Nederland staat het wel of niet mogen vragen naar het vaccinatiebewijs van zorg- en kinderopvangmedewerkers fel ter discussie. In Duitsland is de kogel door de kerk: de Duitse regering heeft ingestemd dat werkgevers hun medewerkers in de zorg en kinderopvang mogen vragen naar hun coronavaccinatie.
Blog Jolanda Knorren – Naar een open voordeur en een gesloten achterdeur!
Afgelopen week sprak ik een aantal medewerkers die bezig zijn met het organiseren van de sport- en speldag met het thema “water”. Spetterend het nieuwe schooljaar in! Ik zag het enthousiasme groeien. Later waren zij druk bezig met rapportages en ander administratief werk en zag ik dat ze steeds meer in de knel kwamen. Het aanvankelijke enthousiasme had plaats gemaakt voor een gevoel van hard werken en buffelen.
De Playwork-methode; Wachten met ingrijpen
'De bso moet echt een wereld van kinderen zijn.' Judith Lechner is directeur van Huis de B in Groningen, een kinderopvangorganisatie waar wekelijks 325 kinderen van 2 tot 12 jaar komen. De medewerkers worden getraind in vrij spel, gebaseerd op de Britse PARS Playwork-visie. In deze kinderwereld wordt niet meteen ingegrepen als er op tafel wordt geklommen of bij een flinke stoeipartij. Je armen over elkaar houden blijkt best lastig voor pedagogisch medewerkers.
‘Onze pm’ers springen graag in bij het onderwijs’
Bij het Delfste IKC De Eglantier worden pedagogisch medewerkers van de bso ingezet om het onderwijs te ontlasten en te verrijken. 'De pm'ers kennen de weg binnen school, weten raad met een grote groep kinderen en zijn bovendien flexibel.'
Blog Kirsten Fröhlich – Vaccineren, vrije keuze?
Langzaam maar zeker komt ook in Nederland de discussie op gang over een vaccinatieplicht in bepaalde sectoren. Mocht onze sector in het begin van de coronacrisis nog achteraan sluiten in de rij wanneer het ging over sneltesten of een destijds nog te ontwikkelen vaccin, nu lijkt de kinderopvang wél in beeld. Wat betekent dit voor medewerkers die op de groep met kinderen werken?
Versterk de relatie met je medewerkers
De 'medewerkersreis' is een methode voor organisaties om medewerkers aan zich te binden. Het sollicitatiegesprek, ingewerkt worden, de relatie met je leidinggevende en het afscheid: het zijn allemaal momenten waarop de relatie tussen werkgever en werknemer kan worden versterkt.
Meldcode blijvend op de agenda
Pedagogisch medewerkers hebben een unieke kans om kindermishandeling vroegtijdig te signaleren en te helpen stoppen. De meesten vinden dat niet eenvoudig: kindermishandeling is een lastig onderwerp, en het vraagt de nodige kennis en vaardigheden om dat goed aan te pakken. Blijvend aandacht besteden aan de meldcode kindermishandeling is daarom essentieel.
