Management
Joriene Beks: ‘Psychologische veiligheid geeft je team vleugels’
In een gezonde organisatie durven medewerkers ideeën te opperen, de baas tegen te spreken en fouten te maken. Maar dat kan pas als de werkvloer ook écht een veilige plek is, zegt Joriene Beks, auteur en expert op het gebied van psychologische veiligheid. ‘Het gaat erom dat je onderliggende patronen blootlegt.’
Oproep: deel jaarcijfers 2021 voor het Sectorrapport Kinderopvang
Voor het 18e jaar op rij verzamelt het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang de jaarcijfers van kinderopvangorganisaties, voor het Sectorrapport Kinderopvang. Daarmee helpen houders niet alleen de sector, maar ze krijgen ook inzicht in de financiële positie van de organisatie.
‘Ze voelen als familie’
In Mijn Locatie praten managers over hun locaties, hun team en waar ze trots op zijn. Mariam Talhaoui zette acht jaar geleden Second Home Kinderopvang op in Almere. Er zijn 5 kdv's, 7 bso's en een peuterdagverblijf. Binnenkort wordt de elfde locatie geopend. Mariam vertelt over De Watervilla in Almere Buiten. 'Daar werkt het team dat ik het langste ken.'
Nu online: het juninummer van Management Kinderopvang
In dit nummer besteden we aandacht aan private equity. Nu de overheid over enkele jaren de sector voor zeker 95 procent gaat financieren, wordt steeds vaker kritisch gekeken naar de commerciële kinderopvang. Is dat terecht? En ook: één curriculum voor alle kinderen van 0-6 jaar: een goed idee of niet?
Barneveldse lucht ‘te vies’ voor kinderopvang; gemeente maakt uitzondering
Als het aan de GGD-norm voor schone lucht ligt, zou er in Barneveld nog maar weinig plek zijn voor kinderopvanglocaties. Het advies om geen kinderopvang te openen binnen 250 meter van een veehouderij, snelweg of 2 kilometer van een geitenhouderij is haast niet haalbaar in de Gelderse gemeente.
Vijf vrije vragen aan: Mariam Talhaoui
Second Home Kinderopvang heeft tien locaties in Almere, met honderd medewerkers en circa achthonderd kindplekken. Directeur Mariam Talhaoui richtte de organisatie acht jaar geleden op. 'Ik vond dat het naschoolse aanbod vernieuwender kon.'
Partou opgenomen in duurzaam fonds Waterland
De grootste kinderopvangorganisatie van Nederland, Partou, is onderdeel geworden van een Nederlands maatschappelijk investeringsfonds dat in beheer is bij Waterland. Waterland was al minderheidsaandeelhouder, maar hierdoor komt Partou volledig in Nederlands eigendom.
Wetsvoorstel om ongevaccineerden te weigeren op kinderopvang wordt bijgeschaafd
Mogelijk komt er tóch een wet die kinderopvangorganisaties de mogelijkheid geeft niet-gevaccineerde kinderen en medewerkers te weigeren. Initiatiefnemer voor deze wet, D66, komt met een aanvulling (‘novelle’) waarin staat dat het alleen gaat om de basisvaccinaties tegen kinderziektes, en niet om de COVID-19-vaccinatie.
Blog Jolanda Rikers – Mijn laatste blog
Tja, er is een tijd van komen en gaan. Inmiddels is mijn opvolgster gevonden en is het nu tijd om mijn laatste blog te schrijven. Met maar liefst 385 blogs in ruim 100.000 woorden is het wel een heel oeuvre geworden.
Man, kom werken in de kinderopvang!
Kids First COP groep wil meer mannen in de kinderopvang en is een grootschalige campagne gestart, helemaal gericht op mannen. Met stoere video’s, waarin eigen mannelijke medewerkers iets laten zien van hun werk in de kinderopvang, proberen ze de doelgroep aan te spreken.
