Management
Toename incidenten in de kinderopvang: ‘Geen vermoeden meer, maar een feit’
Een peuter bij een kindcentrum in Zwolle kwam in het water terecht. In Arnhem overleed een kindje in de opvang door een nog onduidelijk 'medisch incident'. Een Amsterdamse locatie moest sluiten vanwege wantoestanden. Kinderen van opvanglocaties zijn meerdere keren 'van de weg geplukt' terwijl ze nog niet gemist werden. Dit alles speelde alleen nog maar in de afgelopen maanden. Is er nu echt een toename van het aantal incidenten, of lijkt dat alleen zo? Gjalt Jellesma, voorzitter van BOinK: ‘We moeten terughoudend zijn met aannames, maar toeval bestaat niet.'
Garantiefonds biedt partijen zekerheid van betaling bij uitspraak Geschillencommissie Kinderopvang
Branchepartijen BK, BMK en BOinK hebben officieel getekend voor de oprichting van Stichting Garantiefonds Kinderopvang (SGK). Dit garantiefonds biedt ouders en ondernemers zekerheid van betaling bij een bindende uitspraak van de Geschillencommissie Kinderopvang.
Mannelijke zzp’er weigeren op de babyopvang: het mag niet, maar gebeurt wel
Mag je als kinderopvangorganisatie een mannelijke zzp’er weigeren voor een invaldienst, enkel omdat hij man is? Nee, oordeelde het College voor de Rechten van de Mens onlangs. Toch gebeurde het twee keer bij een mannelijke zzp’er die is aangesloten bij Tadaah. ‘Organisaties hebben geen idee dat dit in strijd is met de wet’, vertelt Tadaah-directeur Steven Lenderink.
Doet een prijsplafond in de kinderopvang het ondernemerschap de das om?
Een prijsplafond in de kinderopvang: het is een heet hangijzer. Voorstanders zien het als een middel om kinderopvang betaalbaar en toegankelijk te houden, tegenstanders vrezen dat het ondernemerschap in het geding komt en eenheidsworst ontstaat. Wat zijn de voors en tegens van zo’n regeling? Die vraag stellen we aan accountant Arjen van der Plas en Gjalt Jellesma van BOinK. BMK en BK vertellen hoe zij het prijsplafond - of een alternatief - voor zich zien.
Nu online: het aprilnummer van Management Kinderopvang
Het aprilnummer van Management Kinderopvang start met een nieuwe serie over Goed Werkgeverschap. Meer dan ooit is goed werkgeverschap van belang. Hoe pakken organisaties dit aan in de praktijk? In aflevering 1 vertelt Nicole Krabbenborg van Kindergarden over ‘Great Place To Work’ en Wenda Bolink over de medewerkersreis. Bekijk alle artikelen.
Meer kennis over het kinderbrein: ‘Het brein is hip’
Waarom is Koen elke keer zó langzaam wanneer hij een ander taakje krijgt? Waarom gaat Yasmine zo hard huilen als iets niet lukt? Psycholoog Jan van der Zwan vertaalt graag kennis uit hersenonderzoek naar de praktijk. ‘Meer kennis over het kinderbrein kan helpen lastig ervaren gedrag van kinderen te verklaren.’
Pilot van start: andere invulling geven aan de beroepskracht-kindratio
Welke oplossingen en kansen liggen er om een andere invulling te geven aan de beroepskracht-kindratio, zonder in te boeten op kwaliteit? Die vraag staat centraal tijdens een nieuwe pilot, in samenwerking met de BK, die van start is bij Kinderopvang Kindernet in Deventer.
Blog Noëlle Haitsma – Angst in plaats van visie
Het kabinet heeft in het coalitieakkoord de keuze gemaakt voor bijna gratis kinderopvang voor werkende ouders. Niet vanuit een gedeelde visie, maar vanuit de gedeelde angst voor het toeslagenstelsel. Daarmee worden de fouten die er gemaakt zijn, met tragische gevolgen, afgewenteld op de sector en de ouders.
Bzzzondere kinderopvang: ‘Bij ons draait het om inclusie’
Bij Bzzzonder is er plek voor iedereen. Deze kinderopvangorganisatie biedt naast reguliere opvang ook plek voor kinderen met een zorgvraag. ‘Waarom zouden deze kinderen apart moeten worden opgevangen?’
SZW wil meertalige dagopvang per 1 januari 2024
'Bonjour! Guten Morgen! Good morning!' Je staat misschien even gek te kijken als kinderen ’s ochtends worden begroet in het Frans, Duits of Engels, maar als het aan het ministerie van Sociale Zaken ligt is het vanaf 2024 mogelijk dat kinderdagverblijven 50 procent van de opvangtijd aanbieden in deze talen. Voor de bso mag dit al sinds 2017.