Management
Blog Manuela Spaninks – Luisteren aan de keukentafel
We vragen ons het allemaal af de laatste maanden. Wat wil onze klant nu precies? Waarom kiezen ze voor ons en niet voor de overburen? En we denken wel dat we het heel goed doen, maar is dat wel zo? Op welke gebieden presteren we al boven verwachting en waar lijkt het, nou ja, nog nergens op? Zo kan ik nog wel even doorgaan. Vragen genoeg, waarop we helaas vaak (nog) geen antwoord hebben.
Regeldruk in de kinderopvang uitgelicht
Met het vierogenprincipe, de continue screening en de verplichte meldcode kindermishandeling, neemt de regeldruk in de kinderopvang alleen nog maar meer toe. De Volkskrant zette de belangrijkste regels voor kinderopvangondernemers op een rij. De lange lijst geeft een aardige indruk van regelgeving in de kinderopvang.
Dit jaar verdwijnen nog eens 11.000 banen
In vergelijking met 2012 heeft de kinderopvang tot nu toe al 8.000 banen ingeleverd, maar Brancheorganisatie Kinderopvang verwacht dat er dit jaar nog eens 11.000 banen wegvallen in de sector. Dit meldt de krant Metro.
Asscher organiseert gezinstop
Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken wil een 'gezinstop' organiseren met onder meer vakbonden en werkgevers. Daar kunnen ideeën uitgewisseld worden om arbeid en zorg beter te combineren.
Blog Jolanda Rikers – Gratis Belly Painting
Het gaat niet goed met onze branche dat is bekend. Maar hoe kunnen we er zelf voor zorgen dat het beter gaat? Door andere financiers te zoeken; dat is niet gemakkelijk. Door eigen medewerkers aan te moedigen tot zwangerschap; lukt ook niet altijd. Tja, dan blijft er niet veel meer over…
Blog Marianne van Hall – Hoe lang nog dromen…?
Ik hoor allemaal positieve richtinggevende uitspraken. En die horen we nu al jaren… De vraag is dus: hoe lang moeten we nog blijven dromen? Eigenlijk weten we toch allang wat we willen? In ieder geval: ik wel!
‘Niet bezuinigen, maar investeren in kinderopvang’
Nu het kabinet in totaal 6 miljard euro wil bezuinigen, doet de Brancheorganisatie Kinderopvang een oproep aan Tweede Kamerleden om niet nog verder te bezuinigen op kinderopvang. Liever ziet de Brancheorganisatie juist dat er geïnvesteerd wordt in de kinderopvang omdat daarmee ook de economie een grote impuls zal krijgen.
Vermoeden mishandeling door een collega verplicht melden
Medewerkers in de kinderopvang zijn vanaf nu verplicht om een vermoeden van geweld of misbruik van een kind door een collega te melden bij hun leidinggevende. Deze verplichting komt bovenop de meldcode kindermishandeling waar de kinderopvangbranche ook per 1 juli mee moet gaan werken. De Eerste Kamer stemde met deze extra veiligheidseisen in.
Blog Manuela Spaninks – Kom uit je hok!
Toen ik jaren geleden als manager financiën in de kinderopvang begon, had ik een werkplek op het hoofdkantoor. Ver weg van het primaire proces, op de zesde verdieping, verstopt in een hok dat niet veel groter was dan een kast. En maar staren naar dat spreadsheet. En maar zeggen dat er echt geen geld was voor sommige investeringen.
Uitgaven kinderopvangtoeslag dalen met 15 procent
De Belastingdienst heeft voor 2012 ruim 2,4 miljard euro aan kinderopvangtoeslag uitgekeerd. Dat is 400 miljoen euro minder dan in 2011: een daling van 15 procent. Dit meldt het Centraal Bureau voor de Statistiek.
