Management
‘Toekomst werkgelegenheid Kinderopvang onzeker’
Hoe ontwikkelt de werkgelegenheid in de kinderopvang zich de komende jaren? Nog altijd heeft de sector te maken met vraaguitval en een personeelsoverschot. De ontgroening van de bevolking (krimp) maakt de toekomst van de sector onzeker. Het slechte baanperspectief is niet goed voor het imago van de kinderopvang.
Blog Jolanda Rikers – Nieuwe strategie goed ontvangen
Afgelopen maandag is het nieuwe strategische plan op hoofdlijnen gepresenteerd aan het personeel. We hadden hiervoor een andere opzet gekozen. Behalve inhoudelijk werd het dus ook organisatorisch spannend om te zien hoe de strategie werd gewaardeerd
Hoe ouders kunnen klagen bij de Geschillencommissie
Vanaf 1 juli 2015 moeten kinderopvangorganisaties verplicht aangesloten zijn bij de Geschillencommissie. Het indienen van een klacht wordt zo uniform en laagdrempeliger. Maar hoe werkt de Geschillencommissie?
Voortaan één benchmarkonderzoek kinderopvang
Waarborgfonds Kinderopvang en Brancheorganisatie Kinderopvang bundelen hun krachten in het benchmarkonderzoek. Eigenaren van kinderopvangcentra krijgen voortaan nog maar één benchmarkonderzoek gepresenteerd met de vraag daaraan mee te werken. De eerste uitnodiging wordt medio juni verstuurd.
Blog Betsy van de Grift – Groen of fluorescerend geel?
Groene kinderopvang: da’s hot, ín en het trekt publiek. Dat was duidelijk te merken op het Kinderopvang Festival op 21 mei, met als thema ‘groene kinderopvang’ (een gezamenlijk initiatief van het blad Kinderopvang en Groen Cement).
Kinderopvangtoeslag stijgt in 2015
Goed nieuws voor kinderopvang en ouders: de kinderopvangtoeslag wordt in 2015 geïndexeerd. Dat betekent dat ouders, vergeleken met dit jaar, per uur iets meer kinderopvangtoeslag terug krijgen. Dit maakte minister Asscher van Sociale Zaken bekend.
Kinderopvang verplicht tot aansluiting Geschillencommissie
Minister Asscher verplicht alle kinderopvanginstellingen om zich per 1 juli 2015 aan te sluiten bij de Stichting Geschillencommissie. Op deze manier wil de minister de positie van ouders in de kinderopvang versterken. Het moet voor ouders duidelijker en gemakkelijker worden om bij onenigheid een klacht in te dienen.
Rekenkamer vindt minister Asscher niet duidelijk
Hoewel minister Asscher de Kamer en de branche constant op de hoogte houdt over de afname van het gebruik van kinderopvangtoeslag, vergeet hij de relatie te leggen met de arbeidsparticipatie van ouders. De Rekenkamer vindt dit een gemiste kans omdat zo niet duidelijk wordt wat de bezuinigingen op de kinderopvangtoeslag betekenen voor de arbeidsmarkt. Minister Asscher belooft beterschap.
Randstad start kinderopvang voor flexwerkers bij SKSG
Het duurt niet lang meer of één op de drie werknemers in Nederland is een flexwerker. Ouders die flexwerker zijn hebben behoefte aan vergevorderde flexibele kinderopvang op steeds weer andere dagen en uren; en soms een maand niet en dan weer wel. Uitzendbureau Randstad is een samenwerking begonnen met de Groningse kinderopvangorganisatie SKSG om deze flexmedewerkers maatwerkopvang te bieden.
‘Kinderopvang wordt voor een onmogelijke opdracht geplaatst’
Aan de ene kant de roep om meer kwaliteit en aan de andere kant de roep van ouders om meer flexibiliteit: BOinK vindt dat de kinderopvang inmiddels voor een onmogelijke opdracht staat. Met de bezuinigingen die de afgelopen jaren zijn doorgevoerd, wordt het voor kinderopvangorganisaties immers steeds lastiger om de gewenste pedagogische kwaliteit te leveren.
