Management
‘Werk toe naar ontwikkelrecht’
Vijf (branche)partijen vragen Commissieleden Kinderopvang in de Tweede Kamer het ontwikkelrecht voor kinderen niet uit het oog te verliezen.
Asscher wil transparantie kwaliteit met kwaliteitsoordeel
Niet het risicoprofiel, maar een kwaliteitsoordeel moet ouders meer informatie geven over de kwaliteit van een locatie.
‘Veel knelpunten directe financiering opgelost’
Vier partijen brengen Kamerleden op de hoogte van de stappen die zijn gezet in de directe financiering van kinderopvang.
‘Kijk uit voor cowboys onder starters’
De kinderopvang trekt weer wat aan. Hoewel dat goed nieuws is, zijn er ook zorgen over een te snelle groei.
Nieuwe regels voor babyopvang
Baby’s in de kinderopvang, het blijft een punt van discussie. Asscher en de branchepartijen bedachten verregaande maatregelen. Is daarmee de discussie voorbij?
Ventilatie-eisen kinderopvang aangescherpt
Vijf jaar geleden, toen het nieuwe Bouwbesluit 2012 inging, klonk 1 april 2017 nog ver weg. Inmiddels is het bijna zover en gaan vanaf volgend jaar strengere eisen gelden voor luchtkwaliteit en ventilatie in de kinderopvang. Nog niet begonnen? Dit kunt u nu nog doen.
Effectief samenwerken met ouders
Elke vve-instelling doet moeite om ouders te betrekken. Maar van een gedegen beleid en een planmatige uitvoering is echter zelden sprake, blijkt uit GGD-inspecties. Tamara Wally en Gladys Nede, beiden werkzaam bij de CED-Groep, leggen uit hoe je ouders effectief kunt betrekken.
‘Competente medewerkers in een competent kindcentrum’
De groeiende samenwerking en integratie tussen kinderopvang en primair onderwijs in integrale kindcentra (IKC’s) vraagt om vakoverstijgende competenties van de medewerkers. Dat begint met inzicht in elkaars talenten en ervaring. Kindcentrum de Hoven in Rosmalen wilde de huidige talenten, ontwikkelpunten, interactiestijlen en karakterprofielen van (pedagogisch) medewerkers en managers op een objectieve wijze in kaart brengen en verder ontwikkelen; op individueel-, team- en organisatieniveau.
Opvang door grootouders is waardevol
Grootouders zijn de belangrijkste concurrent van de kinderopvang. Een slechte zaak? Pedagoog Simon Hay vindt dat we er positiever naar moeten kijken vanuit de branche.
Uitzendbureau voor de kinderopvang
Werkgevers zijn na de ontslagrondes van de laatste jaren huiverig om snel vast personeel in dienst te nemen. Maar door de Flexwet is het werken met flexibele contracten lastiger en riskanter geworden. Het nieuwe uitzendbureau Flexleidster, dat zich specifiek op de kinderopvang richt, meent de oplossing te hebben.
