Weblogs op Kinderopvangtotaal worden lang niet zo goed gelezen als het nieuws. Toch vinden we het belangrijk om de branche een podium te geven op Kinderopvangtotaal. Het podium was in 2014 weer fantastisch gevuld met o.a. kinderopvangmanagers, pedagogisch medewerkers, een ICT-professional, een ROC docente en een hoogleraar Kinderopvang. Welke blogs scoorden goed in 2014? Een overzicht:

2014 was opnieuw een roerig jaar voor de kinderopvangbranche. We hadden gehoopt op rustiger vaarwater, maar de vraaguitval hield aan en grote organisaties zoals Estro en Triodus vielen om. Maar de kinderopvang moet verder, blijkt duidelijk uit de top 10 meest gelezen artikelen dit jaar op Kinderopvangtotaal. Het zijn veelal optimistische, praktische en toekomstgerichte artikelen die het goed deden dit jaar. Kortom: we blijven op zoek naar manieren om de crisis in 2015 hopelijk volledig achter ons te laten.

Stichting Kinderopvang Huizen opent haar deuren voor een groep peuters die buiten de boot vallen. Deze peuters hebben geen achterstanden, dus komen niet in aanmerking voor VVE-subsidie van de gemeente. Maar ze komen ook niet in aanmerking voor kinderopvangtoeslag omdat alleen hun moeder of vader werkt. Peuters die in deze groep vallen, zijn voor een gereduceerd tarief welkom op het kinderdagverblijf.

Dertien wetenschappers bogen zich, in opdracht van Childcare International, over de vraag wat een ideaal opvoed- en onderwijsklimaat is voor kinderen van 0-12 jaar. Zij pleiten voor twee afzonderlijke ontwikkelplannen voor de kinderopvang en het onderwijs die vloeiend in elkaar overlopen. ‘De basisschool moet oppakken wat er in de voorschool is ontwikkeld, anders verdwijnt het effect.’

Nederlanders zijn planners, vooral als het om de invulling van hun kinderwens gaat. Of en wanneer er kinderen komen, hangt af van veel factoren. Ook laagdrempelige en betrouwbare kinderopvang beïnvloedt het geboortecijfer. Daarvan is Gijs Beets, demograaf bij het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) overtuigd. ‘Een stabiel overheidsbeleid in kinderopvang, kan het geboortecijfer in positieve zin beïnvloeden.'

In de kinderopvang ben je nooit uitgeleerd. Steeds vaker komen termen als ‘permanente educatie’ en ‘lerende organisatie’ in de kinderopvangbranche voorbij. Maar hoe word je een lerende organisatie? En hoe krijg je alle neuzen dezelfde kant op? Met het project Samen werken, samen leren ondersteunde het FCB kinderopvangorganisaties en -medewerkers hierin.

Met vallen en opstaan is de afgelopen twintig jaar een kinderopvangpedagogiek ontwikkeld. Pedagoge en ontwikkelingspsychologe Elly Singer maakt zich zorgen over hoe deze de laatste jaren weer is afgebrokkeld. In het dagblad Trouw komt Singer op voor de belangrijke rol die stafpedagogen en pedagogisch leidinggevenden de afgelopen jaren hebben gespeeld in de kinderopvangpedagogiek. Maar op deze functies is de laatste jaren stevig bezuinigd.

De tijd van de kerstpakketten is weer aangebroken. Het kerstpakkettenbedrijf Tintelingen onderzocht welke branches het meest toeschietelijk zijn naar hun werknemers. De kinderopvangbranche komt er het minst goed van af. Met een waarde van 29,28 euro krijgen werknemers in de kinderopvang het goedkoopste pakket van alle onderzochte branches.

2014 stond helemaal in het teken van groene kinderopvang. Dankzij een initiatief van Stichting Groen Cement en partners konden pedagogisch medewerkers, managers, gastouders en andere belangstellenden het afgelopen jaar hun groene hart ophalen. Tijdens de slotbijeenkomst Jaar van de Groene Kinderopvang is het themajaar officieel afgesloten. Maar met het aanbieden van het Groene Manifest hopen de initiatiefnemers dat de aandacht voor groene kinderopvang blijvend is.