Bso
Nu online: het aprilnummer van Management Kinderopvang
Het aprilnummer van Management Kinderopvang start met een nieuwe serie over Goed Werkgeverschap. Meer dan ooit is goed werkgeverschap van belang. Hoe pakken organisaties dit aan in de praktijk? In aflevering 1 vertelt Nicole Krabbenborg van Kindergarden over ‘Great Place To Work’ en Wenda Bolink over de medewerkersreis. Bekijk alle artikelen.
Meer kennis over het kinderbrein: ‘Het brein is hip’
Waarom is Koen elke keer zó langzaam wanneer hij een ander taakje krijgt? Waarom gaat Yasmine zo hard huilen als iets niet lukt? Psycholoog Jan van der Zwan vertaalt graag kennis uit hersenonderzoek naar de praktijk. ‘Meer kennis over het kinderbrein kan helpen lastig ervaren gedrag van kinderen te verklaren.’
Pilot van start: andere invulling geven aan de beroepskracht-kindratio
Welke oplossingen en kansen liggen er om een andere invulling te geven aan de beroepskracht-kindratio, zonder in te boeten op kwaliteit? Die vraag staat centraal tijdens een nieuwe pilot, in samenwerking met de BK, die van start is bij Kinderopvang Kindernet in Deventer.
Ouders in vechtscheiding: ‘Zorg dat je rechtmatig handelt’
Als pedagogisch medewerker zul je vaak te maken krijgen met gescheiden ouders. Maar waar de meeste exen in redelijke harmonie met elkaar omgaan, zijn er ook ouders die op voet van oorlog met elkaar zijn. Hoe ga je als houder of pedagogisch medewerker met zo’n vechtscheiding om? Wat zijn je rechten en plichten tegenover deze ouders en hoe zorg je dat je niet betrokken raakt in hun strijd?
Bzzzondere kinderopvang: ‘Bij ons draait het om inclusie’
Bij Bzzzonder is er plek voor iedereen. Deze kinderopvangorganisatie biedt naast reguliere opvang ook plek voor kinderen met een zorgvraag. ‘Waarom zouden deze kinderen apart moeten worden opgevangen?’
Bureau Buitenhek: ‘Dit zijn de verwachte toeslagtarieven voor 2024’
Jaarlijks worden de maximum uurtarieven voor de kinderopvangtoeslag geïndexeerd. Door de enorme onverwachte inflatie vorig jaar heeft de overheid de vastgestelde uurtarieven voor 2023 zelfs tussentijds extra (naar boven) moeten bijstellen. Inmiddels is men bij het ministerie alweer druk bezig om de tarieven voor 2024 vast te stellen. Bureau Buitenhek doet alvast een raming.
Weglopertjes bij de opvang: ‘Een waterdicht systeem hebben wij nog niet ontdekt’
Eerder dit jaar verdween een peuter van een kinderopvang in Weert: het hekje van het plein, dat gedeeld werd met school, bleek niet goed dicht. Dit liep goed af, maar vorige week nog liep een zesjarig jongetje weg van een bso in Bergambacht: ’Hij heeft bijna een uur in de regen gedwaald’, vertelt zijn moeder. De vraag is: is weglopen altijd te voorkomen?
Zo kan het ook: Arthis kinderopvang wil in klein dorp het verschil maken
Ga er maar aan staan: midden in de coronacrisis een nieuwe kinderopvangorganisatie oprichten. Arthis kinderopvang opende in januari 2022 haar deuren van twee locaties: in Helmond en in Lieshout. Hoe zet je jezelf als nieuwe, kleinschalige kinderopvangorganisatie op de kaart? Arthis koos voor een maatschappelijke samenwerking: op loopafstand van de locatie in Lieshout staat een verzorgingshuis dat zorg biedt aan dementerende ouderen en ouderen met een lichamelijke beperking.
Kinderen in de rouw: ‘Ga niet de therapeut uithangen’
Grote kans dat je er ooit mee te maken krijgt als je in de kinderopvang werkt: een kind dat in de rouw is. Om een opa of oma, of misschien zelfs om een vader, moeder, broer(tje) of zus(je). Hoe herken je rouw bij een kind? En hoe kun je het kind hierin het beste begeleiden?
Ondernemer moet gemiste opvanguren door hittesluiting terugbetalen aan ouder
Het was in de zomer van 2022 zó heet dat sommige kinderopvanglocaties het onverantwoord vonden om hun deuren op te houden. Een ondernemer die op de heetste dagen twee middagen de deuren sloot, moet aan een ouder de niet-geleverde uren alsnog vergoeden. Volgens de Geschillencommissie was er geen sprake van overmacht, noch van een hitteprotocol waarop een beroep kon worden gedaan.