arbeidsmarkt
Gebruik kinderopvang blijft toenemen
Het aantal kinderen dat naar de kinderopvang gaat, is opnieuw toegenomen. In het tweede kwartaal van 2018 gingen er in totaal 796.000 kinderen naar de professionele kinderopvang. Dat zijn 17.000 meer dan in het eerste kwartaal. Vergeleken met een jaar geleden zijn het er 63.000 meer.
Baan en huis voor nieuwe werknemers CompaNanny
Als je bij de Amsterdamse kinderopvangorganisatie CompaNanny gaat werken, krijg je er meteen een studio bij. Zo hoopt de organisatie sneller goede pedagogisch medewerkers te vinden.
Uit de bijstand de kinderopvang in
'Werken doet wat met mensen. Als ik zie hoe de deelnemers aan ons re-integratietraject begonnen en hoe ze gegroeid zijn.' Kinderopvangorganisatie Berend Botje uit Hoorn en omstreken en arbeidsbemiddelaar WerkSaam zetten een opleidingstraject op en hielpen zo achttien mensen aan een baan. Meer volgen.
Hoger opgeleide ouders besteden meer tijd aan kinderen
Het is bekend dat de meeste kinderen die naar de opvang gaan hoger opgeleide ouders hebben. Maar nu blijkt dat deze ouders niet alleen meer werken en meer kinderopvang gebruiken, maar zelf ook meer tijd met hun kinderen spenderen dan lager opgeleide ouders. Hoe zit dit?
Nieuw vaderschapsverlof is goed, maar kan nog beter
Vaders kijken uit naar het nieuwe vaderschapsverlof dat vanaf 2020 in moet gaan. Vaders krijgen dan naast de vijf vaderschapsverlofdagen vijf weken verlof die ze tegen 70 procent doorbetaling van hun loon op kunnen nemen. Maar nog liever zouden ze een ander model ingevoerd willen zien.
Pm’ers worden weggekaapt door concurrent
Meer uren, direct een vast contract, je eigen kind mee op de groep of je studieschuld afbetaald; Pedagogisch medewerkers die in dienst zijn van een kinderopvangorganisatie krijgen steeds vaker aanbiedingen van concurrenten in hun inbox of social media. Dit tot ergernis van andere ondernemers. ‘Het mag wettelijk, maar het is niet bepaald chique.’
Tekort aan goede pedagogisch medewerkers nu overal voelbaar
Er is een tekort aan goede pedagogisch medewerkers. We vroegen grote de kinderopvangaanbieders KindeRdam en 2Samen of ze in de problemen komen en wat zij doen om huidig personeel binnenboord te houden.
Ruimere kinderopvang moet duikeling Nederland voorkomen
De duikeling die Nederland maakt op de ranglijst van gelijkheid voor mannen en vrouwen leidt tot teleurgestelde reacties. Henk Volberda, hoogleraar strategisch management en ondernemingsbeleid van de Erasmus Universiteit, denkt dat een ruimere kinderopvang het verschil kan maken.
Asscher antwoordt op Kamervragen over flexen
Het is aan werkgevers en werknemers om een juiste balans te vinden tussen zekerheid en flexibiliteit, vindt demissionair minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher. Twee Kamerleden van GroenLinks stelden Kamervragen na kritiek van FNV op flexen in de kinderopvang.
‘Regering, zet familie bovenaan to do-lijst’
‘De nieuwe regering gaat van start! Goed moment om aandacht te vragen voor families.’ Dat stelt de Bond Voor Familie. ‘Kinderen, ouders en grootouders zouden bovenaan de to-do list moeten komen.’
