De brancheorganisaties BK, BMK en BOinK sloten met de overheid een intentieverklaring over het compenseren van ouders. Ouders krijgen alle kosten vergoed. Felix Rottenberg en Emmeline Bijlsma van de BK leggen uit waarom zij dat ondanks alle begrijpelijke bezwaren de beste oplossing vinden. De BVOK ziet dat anders.
De
Ik vind het inderdaad niet normaal dat als je gastouder aan huis hebt je nu je uren niet gewoon mag afnemen.
Ik heb zelf een gastouder aan huis, omdst gewone opvangen nog niet open zijn met mijn werktijden. Ik werk in de bouw en heb een eigen bedrijf.
Ik betaal dus 13,30 per uur. Dit zou worden vergoed door de overheid tot 6,27 per uur…..blijft er over 7,03 ik kan echt niet verlangen van het gastouderbureau om die 7,03 te betalen. Want dan gaan hun failliet en heb ik straks alsnog geen opvang meer.
Waarom mag ik niet gewoon mijn eigen gastouder laten komen….ze past alleen op mijn kinderen op en heeft dus geem “cruciaal oppas adres”.
Ik vind dat de overheid nog een keer goed naar regeling voor gastouders bij vraagouder thuis moeten kijken zodat we gewoon uren kunnen afnemen zoder kans op boetes…
Haal nu mijn moeder elke week op, maar dat is natuurlijk te gek voor woorden dat ze hoer straks 6 weken zitten moet en ik haar niks kan geven als beloning omdat ik mijn gastouder gewoon eventjes moet doorbetalen
Hier in Utrecht ligt het tarief voor schoolweken 30% boven het maximum voor de toeslag. Dat betekent, bij een rentabiliteit in de sector van gemiddeld 5% , dikke verliezen. Dat wordt dan dus de TOGS regeling voor velen om een stuk van de loonkosten gecompenseerd te krijgen.
Veel kwalijker nog is het plan om de ouders te vragen hun jaarsalaris bekend te maken aan de opvangorganisaties. Natuurlijk moet de belastingdienst ontzien worden, maar ik registreer al meer dan ouders graag zouden willen.
Wat een onzin dit! Ouders die gastouders in dienst hebben onder de Regeling Dienstverlening aan Huis betalen heel wat meer per maand dan het maximale tarief van de Belastingdienst (6,27). Dit soort bedragen zijn door de gastouderbureaus niet aan te vullen en dat kan ook juridisch ook helemaal niet. De gastouders zijn immers in dienst van de ouders en niet bij de gastouderbureaus. Ouders zijn niet dom, ze zien de bui heus wel hangen dat ze helemaal niet alles gecompenseerd gaan krijgen. Bij mij zijn in de laatste dagen al diverse contracten met gastouders opgezegd. Gastouders die nu ontslagen worden vallen letterlijk tussen de wal en het schip. Onder de Regeling Dienstverlening aan Huis, hebben ze geen recht op een ww-uitkering, Ze kunnen geen gebruik maken van de regelingen voor ondernemers en solliciteren naar een functie bij een ander gezin zit er niet in. Sollicitatiegesprekken zijn niet mogelijk en geen enkele ouder gaat nu het risico lopen dat ze salaris moeten gaan betalen zonder registratie (in Amsterdam worden geen registratie inspecties gedaan en mogen geen nieuwe aanvragen ingediend worden) en recht op kinderopvangtoeslag.Hebben de heren van de BK en BMK met hun vaste salarissen daar ook bij nagedacht? Wat voor regeling gaat de overheid hierop inzetten?