Sommige kinderopvangorganisaties hebben werknemers in dienst met zeer flexibele contracten; de zogenoemde min-maxcontracten. Maar let op een realistische tijdsmarge in dit type contract, zegt MTH Kennisgroep Kinderopvang.
Pm'ers kunnen bij langdurige overschrijding van het minimum aantal uren een verhoging van het aantal uren in het contract eisen. - Foto: Klaus Rose/ PicScout
Kinderopvangeigenaren zijn ondernemers. De bedrijfsvoering die daarbij komt kijken telt vele facetten: van personeelsplanning tot marketing en van good governance tot financieel management.