Uitgelicht
VeiligheidNL komt met compensatie na brand Risicomonitor
VeiligheidNL komt met een compensatie na de brand bij de Risicomonitor op 2 januari, waarbij alle gegevens die kinderopvangorganisaties hadden ingevoerd verloren zijn gegaan. Zij krijgen dit jaar 25 procent korting op de gebruikskosten.
Praten met kinderen over mishandeling
Heb je als pedagogisch medewerker een vermoeden van kindermishandeling? Volgens Marike Gemert kun je kinderen beter helpen, als je leert om met hen in gesprek te gaan. Daarover gaat haar pas verschenen Praktijkboek praten met kinderen over kindermishandeling.
Vierde leergang van start voor directeuren kinderopvang
Stichting BKK organiseert opnieuw een leergang voor directeuren van kinderopvangorganisaties. Het thema is ‘meer grip op pedagogische kwaliteit’. Het is het vierde jaar dat de leergang georganiseerd wordt.
Serie bkr voor baby’s: 3+groepen
De nieuwe beroepskracht-kindratio (bkr) voor baby’s levert een hoop gepuzzel op in de kinderopvang. Eén oplossing bestaat niet. In deze serie vertellen houders en medewerkers in de kinderopvang hoe zij invulling geven aan de nieuwe bkr én welke argumenten daaraan ten grondslag liggen. Deel 2: Werken met 3+ groepen.
Minister: ‘De stint had nooit de weg op gemogen’
Minister Cora van Nieuwenhuizen liet zich in een tv-programma van Omroep Brabant stellig uit over de toelating van de stint in 2011. ‘We hadden de stint nooit mogen toelaten op de weg. We dachten meer aan innovatie dan aan de verkeersveiligheid.’
Landelijk Pedagogenplatform Kindercentra stopt
Het Landelijk Pedagogenplatform Kindercentra (LPK) stopt op 1 mei 2019 omdat het doel van het platform is bereikt: pedagogiek heeft in de kinderopvang een vaste plaats op de agenda. Met de wettelijke verplichting van de pedagogisch coach is het pedagogisch beleid ‘erkend en verankerd’.
FNV pleit voor 5 procent loonsverhoging in kinderopvang
Het grootste deel (81 procent) van de kinderopvangmedewerkers geeft aan dat de werkdruk te hoog is. Daarom pleit de FNV voor het aanpakken van die hoge werkdruk en een salarisverhoging van 5 procent, om medewerkers in de kinderopvangbranche te behouden én nieuw personeel aan te trekken.
Taalaanbod bepaalt taalvaardigheid kind
Soms wordt aangenomen dat jonge kinderen een taal automatisch opzuigen. Maar het is belangrijk om de taal aan te bieden, schrijven onderzoekers aan de Universiteit Utrecht. Bij het stimuleren van de taalontwikkeling van jonge kinderen gaat het volgens hen om de drie T’s: Talk much, Tune in en Take turns. En pm'ers hebben daarbij een belangrijke rol.
‘Streng aan de Poort’ leidt tot minder tekortkomingen
Nieuwe kinderopvang- en bso-locaties maken een betere start sinds GGD’en werken met ‘Streng
aan de Poort. Dat concluderen de VNG en GGD GHOR Nederland na een eerste evaluatie van de
nieuwe werkwijze. Sinds 2017 werken GGD’en met ‘Streng aan de Poort’. Houders krijgen hiermee
te maken als zij een nieuw kindercentrum of gastouderbureau willen openen, bij een verhuizing of
wijziging van houder.
Iets meer vet op de botten in de kinderopvang, maar nog wel zorgen
Eind 2017 stonden kinderopvangorganisaties er in financieel opzicht een stukje beter voor dan in 2016. Toch zijn er nog zorgen over de grote groep organisaties die geen financiering kan verkrijgen. Dit geldt voor een derde van de kinderopvangorganisaties
