De vakantieperiode is de ideale tijd om achterstallig ‘leesvoer’ weg te werken. Zo kwam ik een verslag van een workshop ‘Storytelling’ tegen van de Marketingkring Kinderopvang, waar wij ook lid van zijn. Tja, verhaaltje (voor)lezen daar zijn we wel goed in, maar wat kun je daar vanuit een marketinginvalshoek mee?

Regelmatig duikt de discussie op of kinderopvang goed is voor de arbeidsparticipatie. Zo ook onlangs in een artikel van de hand van Emre Akgündüz en Janneke Plantenga. Een vreemde conclusie die ingaat tegen gezond verstand én wetenschappelijk onderzoek.

Kinderopvang in Duitsland is goedkoop. Hoe goedkoop precies, daar was ik wel nieuwsgierig naar. Daarom heb ik op mijn kita gevraagd of er misschien een overzichtje is van de kosten die ouders vergoed krijgen. Ik moest echt een aantal keer goed kijken; hè, echt waar? Is dit het bedrag dat je moet betalen? Dat is echt heel weinig..

In augustus 2013 begon ik vol enthousiasme als toezichthouder in de Kinderopvang. Na een inwerkperiode ging ik alleen op pad. Ik had er zin in. Bij mijn eerste locatie (een kinderdagverblijf), opende een medewerkster de deur. Ik vertelde wie ik was en wat ik kwam doen, want ik kwam onaangekondigd. Ze schrok. Ik mocht binnen komen, maar het gesprek begon wat moeizaam. Naarmate we wat aan het kletsen waren, werd de sfeer langzaam meer ontspannen.

We hebben een uitwisselingsproject met Duitse pmter bevordering van de Duitse taal.

Sinds een maand werk ik twee dagen op een Nederlands/Duits kinderdagverblijf in Berlijn. Ik moet zeggen dat ik mijn ogen uitkijk! Alles gaat totaal anders dan ik gewend ben en dat maakt het natuurlijk zo leuk. Laat ik mijn eerste blog maar beginnen met wat praktische zaken....

Het is veel te warm om buiten te spelen op een plein waar nauwelijks schaduw te vinden is. We moeten dus binnen, waar het overigens bijna net zo warm is als buiten, verkoeling zien te krijgen. Eenmaal daar loopt de activiteit natuurlijk niet zoals gepland, maar lol is er volop!

Afgelopen week had KinderRijk haar jaarlijkse studiedag, ieder jaar weer een leerzame dag rondom een bepaald thema. Een hele dag waarop de pedagogisch medewerkers hun kinderen een dagje moeten missen, maar een inspirerend programma als alternatief aangeboden krijgen. Dit jaar was het thema ‘Kijk! KinderRijk!’, oftewel hoe kunnen we de trots die we allemaal hebben voor ons vak en de organisatie ook laten zien.

Pm'er Monika is erg te spreken over het observatie- en registratiesysteem Kijk!

We merken dat kinderen steeds jonger afhaken bij de bso. Daarom bedachten we een slim plan.