Het ministerie van OCW heeft onlangs een handige notitie gepubliceerd voor aanbieders van voorschoolse educatie (VE), GGD-inspecteurs en gemeenten. In de notitie staat beschreven hoe je kunt aantonen dat een pedagogisch medewerker voldoet aan de extra kwalificatie-eisen die nodig zijn voor het werken op een VE-groep.
Kwalificatie-eisen VE-groep
De voorwaarden om op een VE-groep te mogen staan zijn:
- de pedagogisch medewerker is in het bezit van een beroepskwalificatie voor werken als pedagogisch medewerker in de kinderopvang volgens de cao kinderopvang;
- de medewerker heeft met succes een specifieke scholing VE gevolgd;
- en voldoet aan de taaleis 3F VE
In de notitie staat exact beschreven welke diploma’s en certificaten behaald moeten zijn en hoe je kunt aantonen dat jouw pedagogisch medewerkers voldoen aan de (extra) kwalificatie-eisen VE-groep.
Lees hier de notitie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap >>
Kwaliteitseisen per 1 juli aangepast: wat gaat er veranderen?
Om de druk op de kinderopvangsector te verlichten, worden twee kwaliteitseisen versoepeld: het vaste-gezichtencriterium en de drie-uursregeling. Betekenen de versoepelingen dat we inleveren op kwaliteit? Of komt het de sector juist ten goede? We vragen het aan branchepartijen. Lees het premiumartikel hier >>
Ik ben opgeleid als logopedist, dé specialist op het gebied van het diagnosticeren en gestructureerd behandelen van onder andere taal- en spraakstoornissen bij jonge kinderen. Hoe zit dat met een VE-bevoegdheid?