Home Tags Verticale groepen

verticale groepen

Pedagogiek

Vraag aan de coach ‘Op je billen blijven zitten’

Lees hier hoe Mique van Gorp de casus 'Op je billen blijven zitten' aanpakt.
Kwaliteit Opvang
vraag vraagteken

Horizontaal versus verticaal: de voor- en nadelen en wat is het beste voor kinderen?

In de kinderopvang werk je op een horizontale of een verticale groep. Op onze social mediakanalen waren jullie duidelijk: 79% gaf in een poll aan liever op een horizontale groep te werken. Toch zijn er voor de kinderen voor- en nadelen aan zowel horizontale als verticale groepen. 'Een dreumes kan heel goed beter af zijn in een verticale groep.’

Aandacht voor jongste kinderen in verticale groepen

De emotionele en educatieve kwaliteit is in horizontale groepen hoger voor baby's en dreumesen dan in verticale groepen. Daarentegen hebben dreumesen meer ruimte voor exploratie in verticale groepen. Dat blijkt uit het nieuwste LKK-onderzoek. De vraag is dan: hoe komen baby's en dreumesen het best tot hun recht in de groep?
Kwaliteit Opvang

Dit zijn de thema’s van het Expertisecentrum voor 2021

Een nieuw jaar betekent nieuwe thema's waar de ontwikkelteams van het Expertisecentrum Kinderopvang mee aan de slag gaan. Dit jaar staan 'Risicovol spel' en 'Pedagogische kwaliteit in de complexiteit van een verticale groep' bovenaan de agenda. De onderwerpen zijn gekozen door de sector zelf.

Uitdaging voor baby’s begint bij pm’er

De pm’er zou door de verlaging van de bkr in de Wet IKK meer tijd en aandacht krijgen voor kinderen in het eerste levensjaar. Het tegendeel lijkt echter waarschijnlijker. Kinderopvangorganisaties worstelen met de wet en stappen massaal over naar betaalbaardere verticale groepen. Dit komt de pedagogische kwaliteit en de benodigde aandacht voor met name baby’s niet altijd ten goede, vindt Marije Magito (Jonge Kind Centrum). ‘Er ligt een belangrijke taak bij de pedagogisch medewerker en de ouders zelf.’
Pedagogiek

Blog Romy de Moor – Babygroep versus peutergroep 

Sinds afgelopen januari werken we op elke locatie met babygroepen. Kindjes gaan tot een jaar naar de babygroep en stromen dan door naar de volgende groep. Voor de baby’s is dit natuurlijk super! Eén pedagogisch medewerker mag maximaal drie baby'tjes onder zich hebben en de baby’s kunnen zich ontwikkelen in alle vertrouwen en rust. Er wordt veel op de grond gezeten, geknuffeld en veiligheid geboden. Maar dan zijn ze één en stromen ze door naar de 'grote wereld'.
Beroepskracht-kindratio (bkr)

Goed puzzelen kan straks geld besparen

Er wordt druk gepuzzeld in de kinderopvang. Met de nieuwe beroepskracht-kindratio kan de komst van één nieuwe baby de planning volledig overhoop gooien. Wat is de ideale groepsindeling? Tony Weggemans van adviesbureau Ayit Consultancy zet verschillende groepsindelingen tegenover elkaar.
Beroepskracht-kindratio (bkr)

Nieuwe bkr voor baby’s noopt tot verregaande maatregelen

Bijna alle kinderopvanglocaties (94 procent) denken na over eventuele aanpassingen naar aanleiding van de nieuwe beroepskracht-kindratio voor baby’s. Maar welke maatregelen zijn in trek en waarover zijn er zorgen?
Wet- en regelgeving
1Rekentool-BKR.jpg

Rekenhulp beroepskracht-kindratio beschikbaar na Wet IKK

Om kinderopvangorganisaties duidelijkheid te geven over wat de gevolgen zijn van de maatregelen in de Wet IKK, heeft de Rijksoverheid een voorlopige rekenhulp vrijgegevenom de ratio te berekenen.
Wet- en regelgeving
FNV noemt het 'niet verantwoord' dat het aantal kinderen op de bso wat de minister betreft met 5 (per pedagogisch medewerker) omhoog mag.

FNV vraagt steun voor brandbrief wetswijziging

FNV Zorg & Welzijn roept pedagogische medewerkers op om hun brandbrief aan de Tweede Kamer te ondertekenen. Daarin uit de vakbond haar zorgen over de wetswijziging voor Het Nieuwe Toezicht.
Nieuwsbrief Abonneren