Management
Nieuw: beroepsbeeld voor de IKC-medewerker
Het integraal kindcentrum vraagt om bredere kennis en vaardigheden voor medewerkers. Welke competenties hebben zij nodig? Het nieuwe Beroepsbeeld Medewerker Integraal Kindcentrum zet het op een rij.
1.600 subsidieaanvragen Taal- en interactievaardigheden
In vier jaar zijn bijna 1.600 subsidieaanvragen verleend voor de subsidieregeling ‘Versterking taal- en interactievaardigheden beroepskrachten en gastouders in de kinderopvang’. Dat laat staatssecretaris Tamara van Ark (SZW) weten.
BK en BMK: oplossingen voor toekomst kinderopvangtoeslag
De kwaliteit van de kinderopvang in Nederland is goed, maar ouders ervaren het stelsel als complex. Het kinderopvangtoeslagsysteem draagt daaraan bij. De branchepartijen denken na over oplossingen.
Ons schreeuwend tekort aan medewerkers
Het dreigt de komende jaren nog meer op te lopen, de personeelstekorten. Wat doe je als drie vacatures ontstaan voordat je er een hebt ingevuld? Creatieve oplossingen van andere kinderopvangorganisaties kunnen helpen in de aanpak van de tekorten. Het Platform Arbeidsmarkt Kinderopvang brengt ze in beeld.
KidsFoundation en Partou mogen alleen onder voorwaarden fuseren
De twee grote kinderopvangorganisaties KidsFoundation en Partou kondigden in het voorjaar al hun fusie aan, maar mogen alleen samengaan mits zij drie locaties in Amsterdam verkopen.
Blog Nathalie Camacho – Het geheim van goede kinderopvang
Ik heb laatst aan een manager in de kinderopvang de vraag gesteld wat het geheim is om elke dag aandacht te hebben voor ontspanning en werkplezier, ondanks de toenemende hoeveelheid werk dat op haar bordje ligt. Haar antwoord was: de mens blijven zien.
Van Ark wil betere informatievoorziening ouders
Staatssecretaris Tamara van Ark wil voor ouders het zoeken en vergelijken van kinderopvanglocaties vergemakkelijken. De informatievoorziening aan ouders moet verbeterd worden, stelt zij.
Forse groei kinderopvang zet door
In het derde kwartaal van 2019 gingen er 34.000 kinderen meer naar de kinderopvang, dan in datzelfde kwartaal in 2018. Bekijk alle conclusies uit de 2e en 3e Kwartaalrapportage.
Nieuwe arbeidswet beperkt inzet van oproepkrachten
Volgens de nieuwe Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) moeten oproepkrachten minstens vier dagen van tevoren worden opgeroepen. Maar dat is niet haalbaar in de kinderopvang, vinden branchepartijen. ‘Oproepkrachten zijn met name nodig om onvoorziene situaties te ondervangen, zodat men in alle gevallen kan voldoen aan de bkr.’
‘Kwaliteit kinderopvang goed, maar stelsel complex’
Ouders met jonge kinderen kiezen vaker voor deeltijdwerken. ‘De kwaliteit van de kinderopvang in Nederland is goed, maar ouders ervaren het stelsel als complex’, stelt minister Wiebes van Economische Zaken. Hij wil het beleid daarom aanpassen.
