Home Tags Management

Management

Permanente educatie en opleidingen
kijkje-in-de-keuken-bij-de-school-voor-antroposofische-kinderopvang

Kijkje in de keuken bij de School voor Antroposofische Kinderopvang

De eerste vrijeschool in Nederland werd precies honderd jaar geleden opgericht in Den Haag. Vanuit de behoefte om kinderopvang aan te laten sluiten op de vrijeschool, ontstond de antroposofische kinderopvang. De School voor Antroposofische Kinderopvang leidt studenten op tot Gespecialiseerd Pedagoog Medewerker Antroposofische Kinderopvang. Mirte van Zundert stond aan de wieg van deze school. ‘Je werkt vanuit een bepaalde visie; dat vraagt om scholing.’
Kwaliteit Opvang
kind kinderopvang toren

Kwartaalcijfers kinderopvang: aantal kinderen gastouderopvang neemt opnieuw af

905.000 kinderen maakten gebruik van kinderopvang in het tweede kwartaal van 2023; 19.000 meer dan in dezelfde periode in 2022. Zoals elk jaar zit de groei bij kinderdagverblijven en de buitenschoolse opvang. Het aantal kinderen dat gebruik maakte van gastouderopvang nam wederom af en daalde van 95.000 naar 89.000.
Financiën en bedrijfsvoering

Je kunt nu je compensatie voor het Stint-verbod aanvragen

De Rijksoverheid heeft de compensatieregeling voor de Stint opengesteld. Hoeveel vergoeding je krijgt, hangt onder meer af van hoe oud de Stint op het moment van het verbod was. Lees hier hoe je de compensatie aanvraagt.
Financiën en bedrijfsvoering

Polarisatie in kinderopvangland? Waar de BK en BMK elkaar kunnen vinden

De discussie over gratis kinderopvang liep in de afgelopen jaren behoorlijk op bij de BK en BMK en dat lijkt polarisatie in de hand te werken. Verschillen de leden bij de grootste brancheorganisaties BK en BMK echt zo van elkaar? 'Op tachtig procent vinden we elkaar en op de overige twintig kunnen we van elkaar leren.'
Financiën en bedrijfsvoering
mensen verbinding

Blog Jolanda Knorren – Wie niet met de regels kan spelen, zit erin gevangen

Moet dat nou allemaal, werken aan ontmoeting en verbinding vanuit wat er in een wijk al is en wat mensen te bieden hebben? Ja, ik denk dat het moet omdat we het ons niet meer kunnen permitteren om zoveel ‘sociaal kapitaal’ onbenut te laten.
Financiën en bedrijfsvoering
geld groeien kinderopvang

Enquête uurprijzen 2024: ‘Verhoging kinderopvangtoeslag noodzakelijk’

Een verhoging van de kinderopvangtoeslag is noodzakelijk, omdat anders de netto kosten voor ouders opnieuw hoger zijn dan recordjaar 2023. Dat zegt Jeroen Pernot, die kinderopvangorganisaties en gastouders oproept om (anoniem) een enquête in te vullen over de prijsstijging kinderopvang 2024.
Wet- en regelgeving

Wijzigingen in de cao deel 2: Inzetbaarheid bij menstruatie- en overgangsklachten

Eindelijk een dagje 'legaal' in bed blijven bij menstruatieklachten? De kinderopvangsector krijgt de primeur in Nederland met deze toevoeging aan de cao. Komt verlof bij menstruatie- en overgangsklachten hiermee écht uit de taboesfeer, of is het niet meer dan een doekje voor het bloeden?
Kwaliteit Opvang

Nu online: oktobernummer Management Kinderopvang 2023

In het oktobernummer van Management Kinderopvang aandacht voor het aantal kinderen met een zorgvraag en de complexiteit hiervan. Voor kinderopvangorganisaties is het een zoektocht om passende ondersteuning te bieden. Reden voor de BMK om in 2022 de Expertgroep Samenwerking kinderopvang en zorg op te richten waarin leden knelpunten, oplossingen en goede voorbeelden inventariseren.
Financiën en bedrijfsvoering

Combinatiebanen inzetten voor je medewerkers: maar hoe?

Goed nieuws: je (toekomstig) medewerker wil werken in een combinatiebaan! Dat is natuurlijk alleen maar fijn, want zo kan hij ofzij voldoende uren werken, en heb jij extra manuren. Belangrijk is wel om te kijken waar die behoefte vandaan komt, zodat je deze optimaal in kunt vullen. Kinderopvang werkt! heeft een e-book gemaakt dat je op weg helpt om van de combinatiebaan een succes te maken.
Financiën en bedrijfsvoering

Goed werkgeverschap: kinderopvang Mundo zet in op verlaging werkdruk en verhoging werkgeluk

Een paar jaar geleden vroeg Monique Dongelmans, directeur-bestuurder van Kinderopvang Mundo in Rotterdam, zich af of de eisen die we stellen aan pedagogisch medewerkers wel realistisch zijn. Deze retorische vraag leidde tot een nieuwe strategie in het werkgeverschap van Mundo; er kwamen nieuwe functies zoals netwerkspecialisten, gastheren en -vrouwen en een andere invulling van het management. Het ministerie van SZW is enthousiast over de aanpak van Mundo.
Nieuwsbrief Abonneren