Management
Blog De Orde – Orde op zaken
Energie! Dat is de basis van de Orde van de Nederlandse Kinderopvang. Soms kun je de energie in elkaar vinden en ontstaat er iets moois. Zo ging dat bij de Orde ook. Door een mooie mix van passie, herkenning en energie ontstond er een groep vrouwen die zich wilden inzetten voor het verbeteren van het negatieve imago van de kinderopvang. Want wees eerlijk, daar valt nog wel iets te behalen. Zo’n drie jaar lijkt de kinderopvang de speelbal te zijn van de overheid en de media. We rollen alle kanten op, behalve de goede.
Asscher: terugbetalen bonussen Estro logisch
Het is vanzelfsprekend dat de voormalige bestuurders van Estro hebben besloten om hun ontvangen bonussen na het faillissement van de organisatie terug te betalen. Dat schrijft minister Asscher in een brief aan de Tweede Kamer. De curator van Estro is er nog niet achter of de bestuurders hiertoe ook juridisch verplicht waren.
Ieder gebouw zijn eigen ventilatie-problemen
De luchtkwaliteit in de kinderopvang moet beter. Veel kinderopvanglocaties zijn gehuisvest in een oud of bestaand pand. Dat komt het binnenmilieu niet altijd ten goede. BOinK onderscheidde 5 typen gebouwen in de kinderopvang en zette op een rij welke eenvoudige oplossingen per type mogelijk zijn om de ventilatie te verbeteren.
Tips voor een betere ventilatie
Vanaf 1 april 2017 moet de kinderopvang voor bestaande bouw voldoen aan strengere eisen voor luchtkwaliteit en ventilatie. Dat klinkt nog ver weg, maar zijn er maatregelen nodig, dan is het zaak om binnenkort een plan van aanpak te maken. BOinK maakte een brochure met daarin een stappenplan, en geeft suggesties voor de grote én kleine portemonnee om de ventilatie te verbeteren.
‘Huidige medezeggenschap is achterhaald’
'Medezeggenschap en participatie vind ik heel belangrijk, maar dan wel in een moderne, integrale werkvorm. Met inspraak die van begin tot eind in het proces verweven is. Iedereen praat mee, op alle niveaus.' Dit zegt Monique Wösten, bestuurder van Het Buitenschoolse Net in Oss. Zij vond een alternatief voor de ondernemingsraad: de sociocratische medezeggenschap. Het bevalt haar en de 72 medewerkers van de kinderopvangorganisatie uitstekend.
Modelrapporten 2015 kinderopvang beschikbaar
Kinderopvanglocaties, peuterspeelzalen, gastouderbureaus en gastouders moeten voldoen aan kwaliteitsregels volgens de Wet kinderopvang. Toezichthouders zoals de GGD controleren hierop. In de nieuwe modelrapporten is te zien hoe zij de kwaliteitseisen uit de wet het komende jaar 2015 beoordelen.
Blog Jolanda Rikers – Verslaafd aan het werk
Dit jaar had ik voor het eerst twee weken vrij met de kerstvakantie. Lekker uitrusten, uitslapen, boeken lezen, op de bank liggen en vervelen. Niks is minder waar.
Verlofregelingen verruimd in 2015
Met het nieuwe jaar verandert er ook het één en ander in verlofregelingen. Zo wordt per 1 januari 2015 het bevallings-/ouderschapsverlof uitgebreid. De regelingen voor kort- en langdurend zorgverlof worden per 1 juli 2015 verruimd. Dit meldt P&OActueel op haar website.
Noorse organisatie neemt opnieuw kinderopvang over
De Noorse organisatie Norlandia heeft opnieuw een kinderopvangorganisatie in Nederland overgenomen: Kakelbont Kids in Maarssen. Eerder dit jaar werd kinderopvangorganisatie Kindex uit Voorschoten overgenomen. Het is te verwachten dat de Noorse organisatie meer kinderopvangorganisaties gaat overnemen.
Brandveiligheid Rotterdamse kinderopvang openbaar
Brandveilig of niet, de veiligheidsregio Rotterdam-Rijnmond zet alle brandveiligheidsrapporten van bedrijven/instellingen in de regio online. Dat geldt in eerste instantie voor kinderopvanglocaties, musea, stadions en café's. Burgemeester Aboutaleb hoopt dat dit organisaties stimuleert om gebreken direct aan te pakken.
