Management
Onderzoek: meer flexibiliteit door nieuwe kwaliteitseisen kinderopvang
De tweede, en voorlopig laatste, meting van de Monitor implementatie kwaliteitseisen kinderopvang is afgerond. De monitor laat zien hoe recent gewijzigde en ongewijzigde kwaliteitseisen in de praktijk uitpakken. Hoe zijn de ervaringen met de nieuwe kwaliteitseisen?
Maatschappelijke insteek kinderopvang geeft doorslag bij gelijke kansen kinderen
Help ouders met de procedure om een kindplaats aan te vragen. Dan vinden ook ouders uit armere gezinnen hun weg naar de kinderopvang. Dat blijkt uit een recent Duits onderzoek. Een plek op de kinderopvang is heel belangrijk voor de ontwikkeling van jonge kinderen, zegt adviseur Hanneke Vullings. Willen kinderopvangorganisaties hun schaarse kindplaatsen daarvoor inzetten?
Wat kun je doen bij grensoverschrijdend gedrag van een medewerker?
Geschokt was iedereen over de schreeuwende medewerkers op de kinderopvang in Dordrecht. Verschillende organisaties in de kinderopvang hebben een Protocol ‘kindermishandeling en grensoverschrijdend gedrag’ voor de kinderopvang gemaakt. Dit zijn de stappen die medewerkers, leidinggevenden en directies van kinderopvangorganisaties kunnen nemen.
(Privé)telefoongebruik op de groep: ‘Het loopt de spuigaten uit’
Even snel een appje naar je partner, een post op social media of even scrollen: privételefoongebruik op de groep wordt een steeds groter probleem als we managers mogen geloven. Met name de jongere generatie op de werkvloer zou verslaafd zijn en te vaak hun telefoon erbij pakken. Hoe los je dit op?
IJsvrij?! Niet in de kinderopvang
Het winterweer zorgt voor chaos in Nederland. Een deel van de scholen (zo'n 12 procent) is dicht, of past het rooster aan. Uit een rondgang door KinderopvangTotaal blijkt opnieuw: weer of geen weer, de kinderopvang houdt de deuren open. 'We kleden kinderen extra dik aan en zetten de buitenbedjes niet in de volle wind.'
Van presteren naar sociaal interacteren
Jarenlang draaide het in de kinderopvang vooral om prestaties. Maar samen delen, conflicten oplossen en op je beurt wachten zijn vaardigheden voor het leven. Hoe kun je dit op de groep bewust aandacht geven? En op welke manier kan een pedagogisch coach hierbij helpen?
De pedagogische visie van… Rudolf Steiner
Meer weten over de bekendste pedagogen en hun visie? In deze serie lees je er alles over. We trappen af met Rudolf Steiner (1861-1925), vooral bekend als de grondlegger van de antroposofie. Daarnaast ontwikkelde hij een unieke pedagogische visie die bekend staat als de Waldorf-onderwijsmethode. Een belangrijk uitgangspunt van Steiner is dat elk kind uniek is en de gelegenheid moet krijgen om zich volledig te ontplooien.
Nieuw jaar, nieuwe kansen voor de kinderopvangsector?
Het nieuwe jaar is van start gegaan. Wat betekent dit voor de kinderopvangsector? Waar hopen we op en wat verwachten we dat gaat komen? Deze vragen legde KinderopvangTotaal voor aan verschillende partijen. De wensen en verwachtingen zijn uiteenlopend. Van toegankelijke kinderopvang en verminderde werk- en regeldruk tot een goede relatie tussen kinderopvang en ouders en investeren in kwaliteit. Maar wat helder is: ‘Wat er ook speelt in het land, laat het vooral de kinderen zijn’.
AI in de kinderopvang: is dat wel zo’n goed idee?
Iemand die jouw administratieve taken doet en de ontwikkeling van kinderen in de gaten houdt. Kunstmatige intelligentie (AI) kan deze - en veel andere taken van pedagogisch professionals en managers overnemen. Maar willen we dit eigenlijk wel?
Word jij ons gezicht van 2026?
Dit zijn Maartje, Debby, Maarten, Anita, Mirjan en Rennal. Zij waren in 2025 de gezichten van Bij mij op de Groep, onze rubriek waarin pedagogisch professionals vertellen over hun werk. Ook in 2026 komen we weer langs op de groep. Misschien wel bij jouw kinderopvang?









