Management
School belooft kinderopvang aan nieuw personeel
Om nieuw personeel aan te trekken wordt voor kinderen van medewerkers bij Mondia Scholengroep kinderopvang geregeld bij een kinderdagverblijf in de buurt én wordt een deel van de opvangkosten vergoed.
‘Sector heeft behoefte aan een kennisbasis én autoriteit’
De kinderopvangsector heeft behoefte aan een kennisbasis en een onafhankelijke autoriteit op het gebied van kwaliteit. Op basis hiervan heeft het bestuur van Bureau Kwaliteit Kinderopvang het initiatief genomen voor de start van het Expertisecentrum. Wij spraken met BKK-directeur Yvette Vervoort.
Fiscus mag soepeler zijn bij terugvorderen kinderopvangtoeslag
De Belastingdienst kan onder bijzondere omstandigheden afzien van het terugvorderen van te veel betaalde kinderopvangtoeslag. Dat bepaalt de Raad van State. De fiscus krijgt meer ruimte om maatwerk te leveren.
Vraag subsidie aan voor Gezonde Kinderopvang
Een gezonde boterhamspread maken, groenten uit eigen moestuin, een bezoek aan de boerderij: coaches Gezonde Kinderopvang kunnen nu een subsidie van maximaal 500 euro aanvragen voor activiteiten rondom voeding.
Blog Jolanda Rikers – Strategisch Risicomanagement
Vandaag nam ik deel aan een interessante masterclass Strategische Risicomanagement van de universiteit Maastricht. Hoe krijg je als bestuurder inzicht en grip op de risico’s in uw organisatie?
Stint opnieuw voor keuring bij RDW
Stint-eigenaar Edwin Renzen heeft de Stint 2019 opnieuw aangeboden voor keuring. De stint voldoet nu aan alle eisen die de keuringsdienst stelde: zijspiegels, een stalen rolkooi en een beensteun voor de bestuurder.
Bso’s sluiten deuren: ‘Personeel is op in de Randstad’
Buitenschoolse opvanglocaties sluiten, omdat er een tekort is aan gekwalificeerd personeel. Dat heeft Kinderopvang Op Stoom moeten besluiten. In januari en juli 2020 sluit de organisatie in totaal vier locaties in Haarlem en Nieuw-Vennep. ‘We vissen met elkaar in dezelfde kleine vijver.’
Onderwijskoepel begint eigen kinderopvang
Onderwijskoepel CBO Noardwest-Fryslân begint een eigen kinderopvangorganisatie op de zeventien scholen, waar voorheen Stichting Kinderopvang Friesland (SKF) de kinderopvang verzorgde. SKF blijft betrokken bij onder meer de pedagogische bijscholing van de medewerkers.
11 valkuilen voor goed leiderschap
Het verkrijgen van een leiderschapsrol binnen een organisatie kan voelen als een geweldige prestatie. Maar hoe leid je een team succesvol? Door je bewust te zijn van deze gedragskenmerken of eigenlijk: valkuilen.
‘Geen werkdruk als manager zich aan de regels houdt’
Een brandbrief van een pedagogisch medewerker over de hoge werkdruk in de kinderopvang, maakte veel los. Een manager stuurde ons in reactie daarop een brief, met daarin een ander geluid. ‘Werken in de kinderopvang is prima te doen, als iedereen zich maar aan de regels houdt en dat is vaak waar het aan mankeert.’
