Home Tags Bso

Bso

Wet- en regelgeving
pedagogisch professional kind

Ter consultatie: vanaf 1 juli 2026 BIO’s structureel inzetbaar voor 50 procent formatie

Sinds 2022 mogen kinderdagverblijven en bso’s voor de helft van hun formatie beroepskrachten in opleiding inzetten op de groep. Daarvoor was dit een derde. Het ging om een tijdelijke verruiming van de regels vanwege de personeelstekorten in de kinderopvang. Staatssecretaris Jurgen Nobel wil deze verruiming nu structureel maken. De nieuwe regels gaan gelden per 1 juli 2026. Het plan staat nu open ter internetconsultatie.
Financiën en bedrijfsvoering

Rob is 86 jaar en directeur bso: ‘Als ik 1 dag thuis zit, verveel ik me dood’

Rob van Luijnen runt met zijn vrouw een speeltuinvereniging en BSO in Amsterdam centrum. ASV Bilderdijkpark heeft geen last van een tekort aan pedagogisch professionals: ‘Stagiaires vinden het zo leuk dat ze blijven’, zegt Van Luijnen, 86 jaar. ‘Ik vind het heerlijk om de boel te organiseren.’
Ouders
topview of creative agency business brain storm meeting presentation Team discussing roadmap to product launch, presentation, planning, strategy, new business development

De macht van de oudercommissie

De oudercommissie. Een vaste, misschien soms zelfs wat onopvallende groep binnen een organisatie. Maar wat doen ze eigenlijk? Wat zijn hun verantwoordelijkheden en wat is hun rol binnen de kinderopvang?
Financiën en bedrijfsvoering

Cybersecurity: zo check je hoe veilig jouw organisatie is

Dossiers van kinderen, contracten van medewerkers, facturen, oudercommunicatie: de kinderopvang werkt steeds digitaler. Dat maakt het werk efficiënter, maar brengt ook risico’s met zich mee. Cybercriminelen richten zich allang niet meer alleen op grote bedrijven; juist kleine en middelgrote organisaties zijn een aantrekkelijk doelwit.
Financiën en bedrijfsvoering
Tilt image of business colleagues doing team building activity in office

Leidinggeven in kinderopvang: ‘Zorg dat er ruimte is voor initiatief’

Aansturen, beslissingen nemen, problemen oplossen. Managers in de kinderopvang zijn de onmisbare schakel tussen de directie en pedagogisch professionals. Er komt daarom veel op hen af. Hoe zorg je ervoor dat je jezelf niet voorbijloopt?
Samenwerken
Young woman feeling uncomfortable among people indoors

Waarom is die ene collega zo afwachtend?

Collega’s waar je op kunt bouwen. Die zijn goud waard in de kinderopvang. Maar het ene teamlid is het andere niet. Terwijl jij het vuur uit je sloffen loopt, flesjes maakt en kinderen troost, staat die nieuwe collega erbij en kijkt ernaar. Iets waar je knap tureluurs van kunt worden. Want waarom is die ene nieuweling super proactief, maar lijkt een ander steeds aansturing nodig te hebben?
Ontwikkeling van kinderen

Een vakspecialist op de groep? ‘Kinderen durven nieuwe dingen te proberen’

Vakspecialisten (of: andersgekwalificeerde beroepskrachten) zoals muzikanten, kunstenaars, sporters of technische experts - wat is hun effect op kinderen en de kinderopvang?
Gezondheid

Bewegend leren: inzetten in de kinderopvang?

Bewegend leren, je hoort deze term steeds vaker voorbij komen. Het gaat dan om beweging combineren met het leerproces. Is dit bewezen effectief? En is het daarom iets wat toegepast kan worden op de kinderopvang?
Kwaliteit Opvang
Robot and human hands pointing to each other, the idea of creating futuristic AI, intelligent systems to work instead of humans and do what humans can't. Creating innovative technology of the future.

Werken met AI in de kinderopvang? ‘Pas je dagelijkse routine aan’

Kunstmatige intelligentie (AI) zal niet meer uit ons leven verdwijnen. Gelukkig hoeven professionals nog niet te vrezen dat enge robots hun werk zullen overnemen. Maar AI zou de werkdruk wel kunnen verlichten. Gewoon door een paar simpele aanpassingen in de dagelijkse routine.
Pedagogiek

De pedagogische visie van… Maria Montessori

Een van de meest invloedrijke pedagogen was Dr. Maria Montessori (1870 - 1952). Haar pedagogische visie heeft veel impact gehad op de manier waarop we naar de ontwikkeling van kinderen kijken. Wil jij weten waarom?
Nieuwsbrief Abonneren