Structureel 290 miljoen extra voor kinderopvangtoeslag

Ouders betalen vanaf volgend jaar een stuk minder voor kinderopvang. Een verpleegkundige bijvoorbeeld die drie dagen werkt en haar kind drie dagen naar de kinderopvang brengt, gaat er 100 euro per maand op vooruit. Minister Asscher trekt vanaf 1 januari 2016 structureel 290 miljoen euro extra uit voor kinderopvangtoeslag.

Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Structureel 290 miljoen extra voor kinderopvangtoeslag
Foto: ANP

‘Jonge ouders zitten in de drukste fase van hun leven. Het kabinet vindt het belangrijk dat zij werk en privé goed kunnen combineren. Goede en betaalbare kinderopvang helpt daarbij.’ Dit meldt minister van Sociale Zaken Lodewijk Asscher in zijn brief.

Kinderopvangtoeslag

De geruchten dat er volgend jaar geïnvesteerd zou worden in kinderopvangtoeslag gingen al een paar weken. Eerder lekte RTL Nieuws deze plannen die officieel pas op Prinsjesdag bekend gemaakt zouden worden. Omdat het kabinet de investering vanaf begin 2016 in wil laten gaan, heeft Asscher deze maatregel al ruim voor Prinsjesdag naar de Tweede Kamer gestuurd.

Vaders krijgen vanaf 2017 vijf dagen betaald ouderschapsverlof. Dat zijn nu slechts twee dagen. Lees meer over deze plannen >>

Vertrouwde omgeving

Als kinderen twee dagen naar de opvang gaan, betalen de ouders vanaf 2016 zeventig euro per maand minder. Hetzelfde gezin dat alleen gebruikt maakt van drie dagen BSO betaalt ruim vijftig euro minder. Voor ouders met een laag inkomen geldt dat de overheid maximaal 94 procent van de kosten van de kinderopvang vergoedt. Minister Asscher: ‘Goede kinderopvang biedt een vertrouwde en veilige omgeving gericht op de ontwikkeling van je kind. Daar breng je als werkende ouder met een gerust hart je kind naar toe. De kinderopvang heeft meerwaarde voor ouders en kinderen. Van die meerwaarde moeten ouders en kinderen gebruik kunnen maken.’

Wilt u ouders informeren dat kinderopvang volgend jaar goedkoper voor ze wordt? Kopieer dan deze tekst voor in uw nieuwsbrief of andere communicatie-uitingen aan ouders (of hang het goede nieuws op uw prikbord!). Download de tekst >>

Download hier de brief >>

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.