Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Medewerkers kinderopvang hebben een te positief beeld van de financiën

De financiële situatie van de kinderopvangsector geeft reden tot zorg, maar veel medewerkers zijn zich daarvan niet bewust. Dat blijkt uit een onderzoek van Kinderopvang werkt. En dat terwijl de cijfers van 2020 waarschijnlijk nog minder gunstig zijn, vanwege corona en de stijging van de cao-lonen.
financiën, geldzaken, boekhouding
© rogerphoto / stock.adobe.com

Op bijna alle gebieden is de financiële situatie van de opvangorganisaties de afgelopen periode verslechterd. Dat bleek uit het jaarlijkse sectorrapport van het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang. Uit een onderzoek van Kinderopvang werkt blijkt echter dat medewerkers zich hiervan niet bewust zijn.

Niet financieel gezond

Bijna tachtig procent van de respondenten heeft een te positief beeld van de financiële weerstand van de branche (de solvabiliteit). De solvabiliteit van de branche bedraagt gemiddeld slechts 18%. Dat is lager dan wat als gewenst wordt beschouwd voor een financieel gezond bedrijf (tussen de 25 en 40% ). Slechts een op de vijf deelnemers gaf hier het goede antwoord. Bijna evenveel deelnemers aan het onderzoek dachten ten onrechte dat de solvabiliteit van de sector juist zeer goed is.

De solvabiliteit van de branche is Aantal %
circa 18 % (lager dan de minimum norm) 87 20,71%
circa 25 % (ondergrens van minimum norm) 147 35,00%
circa 40 % (bovengrens van minimum norm) 112 26,67%
circa 55 % (boven de minimum norm, dus goed) 74 17,62%
Totaal 420 100,00%

Laag rendement

Een vraag over de rentabiliteit werd beter beantwoord. Dit zegt iets over de resultaten van onderneming. Een cijfer tussen de 5 en 10% wordt als een gezond rendement beschouwd voor een bedrijf. In de opvangsector is dit 2,9%, dus te laag. Veertig procent van de deelnemers aan het onderzoek van Kinderopvang werkt gaf hier het juiste antwoord.

De rentabiliteit van de branche is Aantal %
circa 1,9 % 93 21,99%
circa 2,9 % 174 41,13%
circa 5,9 % 125 29,55%
circa 8,9 % 31 7,33%
Totaal 423 100,00%

Steeds hogere personeelskosten

De personeelskosten in de opvang werden door de meeste deelnemers (zeven van de tien) dan weer te laag ingeschat. De personeelskosten bedroegen in 2019 volgens het sectorrapport 72,8% van de totale uitgaven. Dit percentage stijgt al een aantal jaren (71,2% in 2018 en 70,3% in 2017).

De personeelskosten van de branche Aantal %
circa 69,8 % 87 20,62%
circa 70,8 % 116 27,49%
circa 71,8 % 92 21,80%
circa 72,8 % 127 30,09%
Totaal 422 100,00%

Veel deelnemers aan het onderzoek hebben dus een te positief beeld over de financiële situatie in de branche, aldus de onderzoekers. En dat is extra zorgelijk omdat de verwachtingen voor 2020 bepaald niet gunstig zijn. Dit vanwege de coronacrisis, die veel uitval van personeel en een lagere omzet tot gevolg had (en nog steeds heeft). Maar ook is de structurele stijging van de cao-lonen van circa 5% door veel organisaties nog niet verwerkt in de tarieven van 2020.

‘De kans is reëel dat over 2020 de solvabiliteit en rentabiliteit verder zal dalen en de personeelskosten verder zullen stijgen,’ aldus Kinderopvang werkt.

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.