Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties2

Medewerkers Hestia Kinderopvang vrij op feestdag Keti Koti

Frida Noordzij
Als het aan Hestia Kinderopvang ligt wordt 1 juli, de dag waarop tijdens Keti Koti de afschaffing van de slavernij in Nederland wordt gevierd, een nationale vrije dag. De medewerkers van Hestia krijgen in elk geval vrij op deze vrijdag, om Keti Koti mee te vieren.
medewerkers-hestia-kinderopvang-vrij-op-feestdag-keti-koti
Afbeelding: Comité Koninkrijksrelaties

Al jaren klinkt in Nederland de roep om van Keti Koti een nationale feestdag te maken. Hestia Kinderopvang loopt voorop en geeft alle medewerkers vrij op vrijdag 1 juli om mee te doen aan de festiviteiten die gehouden worden in Amsterdam.

‘Verbroken ketenen’

Keti Koti is van oorsprong een Surinaamse feestdag waarop herdacht wordt dat Nederland in 1863 de slavernij afschafte. Slavenhouders kregen hiervoor een financiële vergoeding, terwijl de vrijgemaakten nog 10 jaar door moesten werken en dus niet echt vrij waren. Keti Koti betekent ‘verbroken ketenen’, verwijzend naar de boeien waarmee de tot slaafgemaakten vastgezet werden. Volgend jaar is het 150 jaar geleden dat zij werkelijk vrij waren.

Festiviteiten

Ileen Purperhart, directeur van Hestia Kinderopvang, viert vanuit haar Surinaamse achtergrond al jaren Keti Koti en sinds de opening van de eerste locatie staat het jaarlijkse zomerfeest in dit thema, meldt Hestia Kinderopvang. ‘Onderdeel van de festiviteiten op 1 juli is de Bigi Spikri, een kleurige parade in feestelijke en vaak traditionele kledij. In Amsterdam gaat de parade vooraf aan de nationale herdenking in het Oosterpark. We lopen met onze medewerkers mee in de parade die start op het Waterlooplein, en wonen aansluitend de herdenking bij.’

Familie van Ileen Purperhart tijdens een eerdere Keti Koti-viering.

Bewustwording

De organisatie vindt het belangrijk dat de geschiedenis rondom slavernij niet vergeten wordt. ‘Geschiedenis laat sporen na: in taal, cultuur, gerechten, dans, muziek enzovoort. Maar ook in de politiek en de maatschappij: sporen als racisme en discriminatie, stereotypen en sociale ongelijkheid. De afgelopen jaren is de aandacht hiervoor gegroeid, maar er zullen nog veel gesprekken en discussies nodig zijn voordat we elkaars geschiedenis kennen, begrijpen en respecteren. Wij hopen met deze kleine stap bewustwording te creëren bij onze medewerkers, en bij ouders en kinderen.’

Compensatie ouders

Hestia heeft ouders een compensatiedag aangeboden voor deze vrije dag. ‘1 juli is dit jaar voor het eerst een sluitingsdag en we hebben de ouders gevraagd of zij vinden dat compensatie hiervoor nodig is. Uit de reacties op deze vraag bleek dat een aantal ouders compensatie niet nodig vinden en dat een kleine meerderheid van de ouders een compensatiedag op prijs stelt. De ouders met een contract op vrijdag ontvangen daarom dit jaar een extra dag als ruiltegoed. Ouders met een contract van vijf dagen worden volledig financieel gecompenseerd voor deze dag. Vanaf 2024 is 1 juli een vaste vrije dag bij Hestia en zal deze niet meer worden gecompenseerd.’

2 REACTIES

  1. Lees alle reacties

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.