Handig! Goedgesprekkaart voor ontwikkel- of ambitiegesprek

Ontwikkelen doe je samen. Wat verwachten manager en medewerker van elkaar? Hoe denken medewerkers over zichzelf en de organisatie? Om dat te ontdekken, heeft Kinderopvang werkt! de Goedgesprekkaart ontwikkeld. Een andere manier om het ontwikkel-, ambitie- of functioneringsgesprek vorm te geven.

ontwikkelgesprek functioneringsgesprek — Beeld: Unsplash / Christina @ wocintechchat.com

Het

Registreren

Wil je dit artikel lezen?
Maak gratis een account aan en lees 2 artikelen gratis per maand

Al een account of abonnement? Log dan in
Hidden
Wat is je voornaam?*
Wat is je e-mailadres?**
Kies je wachtwoord**
Kies je functie
Bij welke organisatie werk je?
Untitled
- Ontvang 2x per week de KinderopvangTotaal nieuwsbrief
- Ontvang iedere zondag het Management Kinderopvang Weekoverzicht
Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
- Ik geef Springer Media B.V. toestemming om mij per e-mail op de hoogte te houden over voor mij interessante producten en evenementen van Bohn Stafleu van Loghum en Springer Healthcare (beide onderdeel van Springer Media B.V.) en hun merken.
Uw bovenstaande gegevens kunnen worden toegevoegd aan uw profiel in overeenstemming met ons privacy statement. Indien u hiermee ingestemd heeft, gebruiken wij uw gegevens voor analyses en om u marketing en advertentie uitingen te tonen die voor u relevant zijn. U kunt dit altijd wijzigen via uw privacy instellingen in onze websites en apps. Door dit account aan te maken, gaat u akkoord met de algemene voorwaarden.
Comments
This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Bekijk hier onze abonnementen

Kinderopvangtotaal

Home

Vakinformatie

Events & Congressen

Vacatures

Partners

Artikel bewaren

Handig! Goedgesprekkaart voor ontwikkel- of ambitiegesprek

Wil je dit artikel lezen?

Goed werkgeverschap: Medewerkers behouden is belangrijker dan werven

Column Ontheemden als groepshulp

Geef je reactie Annuleer reactie

Congressen

Masterclass Motiverende Gespreksvoering

Jaarcongres Management Kinderopvang 2024

Financiën en bedrijfsvoering

Producten

Lees ook

Niet-indexeren uurprijs: ‘Onzinnig besluit, laagste inkomens betalen hoge prijs’

Anders-gekwalificeerde beroepskrachten inzetten op de bso: hoe werkt dat precies?

Gjalt Jellesma: ‘De oudercommissie wordt vaak gezien als ‘n moetje, maar kan juist het verschil maken’

Rianne Vons: ‘Mijn streven is om kinderopvang gratis, toegankelijk en beschikbaar te maken voor echt élk kind’

Arbeidsinspectie doet onderzoek naar schijnzelfstandigheid in kinderopvang

Contact

Adverteren

Privacy