Uitgelicht
Tineke Onink: ‘Meer ruimte voor spelenderwijs leren’
Stichting Rijswijkse Kinderopvang kreeg een nieuwe naam. Bestuurder Tineke Onink: 'Sommige locaties zijn verlieslatend, bijvoorbeeld in wijken met demografische krimp en lage inkomens waar ouders het moeilijk vinden te betalen of waar culturele verschillen de vraag naar opvang beperken.'
‘Op 8 juli stakingen bij 538 kinderopvanglocaties’
Bij 538 kinderopvanglocaties verspreid over het land, wordt donderdag 8 juli op initiatief van de FNV gestaakt. Het is de eerste landelijke staking in meer dan twintig jaar tijd in de sector. De vakbond verwacht ten minste 2500 deelnemers.
‘De regeldruk loopt uit de hand, ook in de kinderopvang’
Door te veel regels wordt elk initiatief in de kiem gesmoord. Dat zegt Stefanie Verrijp, bestuurslid van de BK, in een zwartboek dat MKB-Nederland vandaag aanbiedt aan de Tweede Kamer. Het grote probleem volgens haar: de Wet IKK.
Henk Strating: ‘Stakingen zullen weinig invloed hebben op cao’
Twintig jaar geleden was hij zelf cao-onderhandelaar in de kinderopvang. Nu slaat Henk Strating als onafhankelijk cao-adviseur de recente ontwikkelingen met een lichte verbazing gade. Hij ziet onder meer een aantal positieve ontwikkelingen in het eigen cao-akkoord van BVOK en vakbond LBV.
Branchevereniging: ‘Veiligheid van vervoer GoCab staat voorop’
Onlangs is de BMK op werkbezoek geweest bij Van Raam, de fabrikant van de fietstaxi GoCab. In tegenstelling tot wat in eerdere berichtgeving leek te worden gesuggereerd, is er geen aanleiding om de GoCab nu niet te gebruiken voor vervoer in de kinderopvang, aldus de BMK.
Blijft het personeelstekort? ‘70.000 werknemers vind je niet zomaar’
Er is een tekort aan medewerkers in de kinderopvang, maar blijft dat zo? Kinderopvang werkt! onderzocht drie scenario's: krimp, stabilisatie en groei. Voor alle scenario's geldt: blijf investeren in je mensen. 'Investeren in behoud is effectiever dan investeren in instroom.'
‘Algemeen verbindend verklaren cao onvermijdelijk’
Het algemeen verbindend verklaren van het cao-akkoord van BK, BMK en CNV lijkt verzekerd. Het ministerie van SZW stelt hiervoor als eis dat de betrokken werkgeversorganisaties 60 procent van de werknemers in de sector vertegenwoordigen. Volgens een onafhankelijke telling wordt dit percentage ruimschoots gehaald.
Dit is – tot nader order – de nieuwe cao Kinderopvang
Sinds 1 juli is voor de kinderopvangorganisaties die lid zijn van BK en BMK tot nader order de cao van kracht die met het CNV werd afgesloten. Hier vind je het complete akkoord plus salarisschalen en andere aanvullende documentatie.
Ilse Raasing: ‘Wij hebben de jaarurensystematiek niet nodig’
De jaarurensystematiek speelt in de recente cao-discussie een belangrijke rol. Maar wat vinden betrokkenen daarvan? Ilse Raasing, directeur van Stichting Kinderopvang Waterland: ‘We hebben het geluk dat veel stagiaires bij ons willen werken na hun stage. Als we ze niet gelijk een vast contract kunnen bieden, dan een oproepcontract met een vast aantal uren.'
Waarom grote kinderopvangorganisaties een hogere kostprijs hebben dan kleine
Het Waarborgfonds Kinderopvang publiceerde een kengetallenrapport, dat organisaties meer inzicht kan bieden in hun bedrijfsvoering. Directeur Martin van Osch: 'Het gaat me er niet om dat het allemaal zo efficiënt mogelijk wordt, het gaat me erom dat je weet wat je doet en welke risico’s daaraan verbonden zijn.’
