Durfinvesteerder, investeringsmaatschappij, buitenlandse kapitaalverstrekker: Het faillissement van Estro maakt feilloos duidelijk hoe kwetsbaar de 'markt' kinderopvang is. Is dit het moment om te concluderen dat investeerders niks te zoeken hebben in een sector die vooral moet draaien om het belang van kinderen? We peilen een paar meningen.

Reorganisaties en ontslagen kunnen voor veel werkstress zorgen. Om hier mee om te gaan is het belangrijk dat de sfeer binnen een team goed is. Negen tips om de sfeer tussen de teamleden in de kinderopvang goed te houden.

Als Estro failliet gaat, dan kan het andere grote kinderopvangorganisaties ook overkomen. Bij Partou, de tweede kinderopvangorganisatie van ons land qua grootte, krijgen ze veel verontruste telefoontjes van ouders. Reden genoeg voor bestuursvoorzitter van Partou Katinka Habermehl-Reuling om werknemers met een memo gerust te stellen. 'Navitas Capital is een stabiele aandeelhouder'.

Het einde van de economische crisis nadert, maar het herstelpunt van de kinderopvangsector is nog lang niet bereikt. Dit zegt Lex Staal, voorzitter van Brancheorganisatie Kinderopvang. Op BNR Nieuwsradio zegt hij dat het faillissement van Estro zeker niet de laatste is. 'Er vallen dit jaar zo'n honderd faillissementen in de kinderopvang'.

Voor 130 Estro-locaties breekt een spannende maand aan. Kunnen de ouders en kinderen er ook na 31 juli terecht? De 250 andere Estro-locaties hebben al zekerheid. Zij gaan vanaf 1 augustus verder onder de nieuwe Britse eigenaar Smallsteps.

Met de oprichting van het consortium van maatschappelijke kinderopvangorganisaties hoopt een groep maatschappelijke ondernemers een overname van de Estro-locaties door een buitenlandse investeerder af te wenden. Maatschappelijke kinderopvangondernemers hebben ook interesse in de failliete Estro-dagverblijven en bso’s. ‘Voor ons staat het belang van kinderen voorop.’ Geert de Wit (Kinderstad) en Peter Notten (Korein Groep) treden op als woordvoerders van dit initiatief.

Oranje-artikelen zijn leuk voor de versiering, maar niet om mee te spelen. Hiervoor waarschuwt de Nederlandse Voedsel- en Warenautoriteit (NVWA). Zij bekeken het assortiment oranje-artikelen in ruim twintig winkels en zagen genoeg aanleiding om ouders en andere opvoeders te waarschuwen.

De overnamekandidaat van het failliete Estro is een Britse kinderopvangorganisatie. Dit meldt vakbond Abvakabo op haar website. Deze Britse organisatie zou tweederde van de locaties en de medewerkers overnemen onder de naam Smallsteps. Komend weekend krijgen de medewerkers meer duidelijkheid over hun locatie en hun baan.

Estro, de grootste landelijke kinderopvangorganisatie van Nederland, gaat failliet. Een, vooralsnog onbekende, investeerder heeft al aangegeven de meeste locaties over te willen nemen onder de naam 'Smallsteps'. Tot 31 juli is de opvang van alle kinderen nog gegarandeerd en daarmee ook de banen van de pedagogisch medewerkers. Hoe het er na 31 juli uitziet, is nog niet bekend.

Door naar de volgende stap in de sollicitatieronde of niet? Die keuze wordt snel gemaakt. Het is vanzelfsprekend belangrijk dat je een brief zonder fouten verstuurt en dat je verzorgd op gesprek komt, maar daarnaast zijn er nog handige tips die speciaal voor de kinderopvang gelden. Kinderopvang vroeg aan een HR-adviseur en een manager Flexpool waarop zij tijdens een sollicitatie letten. Van brief tot gesprek.