Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Cao-partijen pleiten bij minister voor hoger salaris pedagogisch professionals

Frida Noordzij
Bij de start van de cao-onderhandelingen roepen cao-partijen BK, BMK, FNV en CNV in een brief aan minister Van Gennip (SZW) op om het maximale fiscale uurtarief voor kinderopvang éxtra te verhogen, wat één op één wordt doorberekend in de salarisverhoging voor pedagogisch professionals.
cao-partijen-pleiten-bij-minister-voor-hoger-salaris-pedagogisch-professionals
stock.adobe.com

Dat meldt Kinderopvang werkt!.

De cao-partijen zijn afgelopen dinsdag 13 september gestart met de cao-onderhandelingen voor de nieuwe cao Kinderopvang. De partijen hebben daarbij hun inzetbrieven gepubliceerd. Het terugdringen van het enorme personeelstekort en de hoge werkdruk in de kinderopvang staat bovenaan het lijstje bij de onderhandelingen voor een nieuwe cao Kinderopvang, zegt Sabrina Sanches, bestuurder FNV Kinderopvang.

Verhoging kinderopvangtoeslag

Op maandag 19 september hebben de cao-partijen een dringende oproep gedaan in een brief aan Van Gennip, waarin zij pleiten om het maximale fiscale uurtarief, ofwel: het kinderopvangtoeslag-tarief, extra te verhogen. In de brief schrijven de partijen: ‘Het is van groot belang dat werken in kinderopvang aantrekkelijker wordt. Daarnaast moet het voor ouders betaalbaar blijven. Bij de start van de cao-onderhandelingen roepen wij u daarom nadrukkelijk gezamenlijk op om het maximale fiscale uurtarief c.q. kinderopvangtoeslag-tarief extra te verhogen.’

Salarisverhoging

De verhoging betekent direct een salarisverhoging voor medewerkers. ‘Wij kunnen toezeggen dat deze verhoging van het KOT-tarief één op één terechtkomt in een gewenste en benodigde salarisverhoging voor de pedagogisch professionals. Zo behouden we de toegankelijkheid én maken we onze sector aantrekkelijker voor de pedagogisch professionals. Een verhoging van het KOT-tarief stelt de sociale partners hiertoe in staat. Als u het KOT-tarief verhoogt, zullen wij als sociale partners, deze verhoging 100% inzetten voor een loonsverhoging in de Cao Kinderopvang (en daarmee komt het dus direct bij de werknemers terecht).’

‘Voorkom leegloop sector’

De vraag is geboren uit nood: het personeelstekort in de kinderopvangsector groeit, waardoor de werkdruk toeneemt en het voor studenten/werkenden minder aantrekkelijk wordt om te kiezen voor een baan in de kinderopvang. De partijen stellen dat een salarisverhoging ‘een absolute noodzaak is om te voorkomen dat leegloop van de sector kinderopvang verdere gevolgen heeft voor de rest van werkend Nederland’.

Betaalbare kinderopvang

Met de verhoging van het KOT-tarief slaat de sector twee vliegen in één klap. ‘We bestrijden op de meest effectieve wijze het personeelstekort in kinderopvang. En we houden in deze dure tijden de kinderopvang betaalbaar voor met name ouders met lage en middeninkomens.’

 

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.