Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

BVOK zegt doelbewust buitenspel te worden gezet tijdens cao-onderhandelingen

De cao-onderhandelingen zijn in volle gang, maar de BVOK is nog altijd niet toegelaten aan de onderhandelingstafel. De BVOK zegt aan de eisen te voldoen die de cao-partijen hebben gesteld voor deelname en is bereid de eigen CAO MKB Kinderopvang per 1 januari 2023 ‘onverwijld en onvoorwaardelijk’ op te zeggen als er een gezamenlijke overeenkomst is over een nieuwe cao Kinderopvang. Maar cao-partijen willen dat de BVOK de eigen cao direct intrekt.
bvok-zegt-doelbewust-buiten-spel-te-worden-gezet-tijdens-de-cao-onderhandelingen
marchmeena29 / Getty Images / iStock

‘Vanaf 25 augustus 2022 probeert de BrancheVereniging Ondernemers Kinderopvang (BVOK) aan de onderhandelingstafel van de cao Kinderopvang toegelaten te worden. Ondanks diverse toezeggingen en het voldoen aan diverse gestelde eisen van de cao-partijen FNV, CNV, BK en BMK is de jongste branchevereniging BVOK nog steeds niet toegelaten’, zegt de BVOK in een persbericht. De branchepartij wordt naar eigen zeggen herhaaldelijk tegengewerkt en doelbewust buiten de cao-onderhandelingen gehouden.

Eisen

De cao-partijen hadden volgens de BVOK begin september 2022 schriftelijk toegezegd dat de branchepartij in principe mocht deelnemen aan de onderhandelingstafel, indien aan de volgende twee eisen voldaan zou worden:

  • De BVOK zal de cao Kinderopvang 2021/2022 als uitgangspunt omarmen
  • De BVOK zal constructief onderhandelen

‘De BVOK heeft toegezegd aan beide eisen te willen voldoen. Daarbij zijn wij van mening dat een constructieve samenwerking zal leiden tot de gewenste uitkomst van één cao Kinderopvang, wat de reden is waarom wij ons aan de cao-tafel Kinderopvang gemeld hebben’, zegt de BVOK.

Bezwaren huidige cao intrekken

Er zou een derde eis zijn gesteld aan de partij, een dag voor de eerste onderhandelingsronde, zegt de BVOK. Zij moet de dispentieaanvraag voor de Algemeen Verbindend Verklaring (AVV) van de huidige cao Kinderopvang intrekken. ‘De BVOK kon niet aan deze eis voldoen, omdat er afspraken met de leden van de BVOK gemaakt waren, waar het bestuur zich aan diende te houden. Wel zijn we bereid, en dat hebben we ook direct gemeld, dat wij onze CAO MKMB Kinderopvang per 1 januari 2023 onverwijld en onvoorwaardelijk opzeggen als partijen gezamenlijk één cao Kinderopvang afsluiten. Een belofte die veel verder gaat!’ Ook zegt de BVOK de dispensatieaanvraag niet in te zullen trekken, omdat de dispensatie over de cao Kinderopvang 2021/2022 gaat en niet over de cao vanaf 2023. Ook had de BVOK verwacht dat het ministerie van SZW uitspraak zou doen vóór het plaatsvinden van de tweede cao-onderhandelingsdag, 3 oktober jongstleden. ‘Dit is – ondanks een ingebrekestelling – niet gebeurd.’

Dispentieverzoek ongegrond verklaard

Op 10 oktober gebeurde dat alsnog: de BVOK ontving het bericht dat het dispensatieverzoek ongegrond was verklaard; de eerder gestelde voorwaarde was nu niet langer relevant. ‘Dezelfde week hebben wij ons weer gemeld voor de onderhandelingstafel die op 31 oktober gepland stond. Tot onze verbazing werd er wederom een gesprek gepland op 26 oktober met als reden “om te verkennen hoe BVOK kan bijdragen en ondersteunend kan zijn aan het onderhandelingsproces voor de cao Kinderopvang”.’

‘Geen sprake van gelijkwaardige positie’

Tijdens dat gesprek werd er opnieuw een eis gesteld aan de BVOK, die eerder al aangaf dat als er aanvullende eisen werden gesteld deze op tijd te overleggen met de partij zodat zij daarop kunnen anticiperen. ‘De cao-partijen hebben de BVOK wederom een nieuwe eis opgelegd om te mogen deelnemen, namelijk dat de BVOK haar CAO MKMB per direct moest intrekken. Daar wordt nog desgevraagd expliciet aan toegevoegd dat wanneer de BVOK in de derde ronde wel zou aanschuiven, zij geen inzage zal krijgen in de notulen van de eerste twee onderhandelingen. Daarmee is er al geen sprake meer van een gelijkwaardige positie’, aldus de BVOK.

Buitensluiten

De BVOK kreeg twee werkdagen voor dit ultimatum, het dat was onvoldoende tijd om met haar vakbond tot de benodigde stappen te kunnen komen en dus kon de BVOK daar niet aan voldoen. ‘De BVOK is van mening dat deze eis op dat moment zeer onredelijk en onbillijk is en kennelijk als doel heeft om ons buiten de cao-onderhandelingen te houden. De BVOK heeft nog een tegenvoorstel gedaan, maar dat werd afgewezen. Op vrijdag 28 oktober ontving de BVOK wederom bericht van uitsluiting van de cao-onderhandelingen.’

Streven naar rust

‘Na de meest recente cao-onderhandelingsronde heeft de FNV op 1 november aangegeven niet tevreden te zijn over het verloop van de onderhandelingen; de werkgevers zouden de cao-onderhandelingen op slot hebben gegooid. De teneur zou moeten zijn dat alle partijen in deze fase streven naar rust in de branche en een snel proces doorlopen voor een nieuwe cao in het belang van alle werknemers. Door de huidige manier van onderhandelen wordt het tegenovergestelde bereikt. Net als in 2021 staan BVOK en FNV weer buitenspel. Het spreekt voor zich dat de BVOK dit zéér betreurt.’

De BVOK roept alle partijen op om gezamenlijk constructief te gaan werken -met de BVOK- aan één cao die tijdig voor 1 januari 2023 afgesloten wordt.

Hoewel het niet gebruikelijk is dat cao-partijen tijdens de onderhandelingen naar buiten komen met inhoudelijke informatie, trekt FNV toch vroegtijdig aan de bel. De vakbond zegt dat de onderhandelingen dreigen stuk te lopen op het loonbod van werkgevers, wat volgens FNV ‘niet eens in de buurt komt van onze eis’. FNV is bang dat meer werknemers de sector gaan verlaten, als de lonen niet flink meestijgen met de inflatie. Lees meer

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen account, maak dan hieronder een account aan. Lees ook de spelregels.