Met gekromde tenen hoorde ik deze week het nieuws dat 41% van de Nederlanders last heeft van werkstress en maar liefst 1 miljoen Nederlanders kampen met burn-out-klachten. Tja, als je je werk of je werkgever niet meer leuk vindt, zoek je toch gewoon een andere.

In deze financieel moeilijke tijd zijn veel locatiemanagers in de kinderopvang bezig met het 'overleven' met het team. Zij zijn erop gericht de locatie draaiende te houden, terwijl zich minder nieuwe vraagouders aanmelden en ze van eerder geplaatste kinderen afscheid moeten nemen. Daarom vraagt gastblogger Marleen Kerstens zich af: heeft u wel de X-factor?

Onlangs ben ik naar een zeer inspirerend congres geweest in het kader van Innovatie in organisaties. Hierbij een korte samenvatting en enkele leuke filmpjes en boeken van de experts van het congres. Wellicht ook aansluitend bij ons werk en tijdvullend op een druilerige herfstavond.

‘Miauw’, klinkt het zachtjes buiten mijn kantoorraam. Miauw? Mijn collega’s en ik kijken verbaasd op, aangezien we op drie hoog zitten en het diertje heel dichtbij klinkt. Ik tuur uit het raam en zie ergens in de verte een kat lopen. ‘Miauw’, klinkt het weer vlakbij. Op het richeltje om de hoek zit een prachtige Vlaamse Gaai te miauwen. Ik had geen idee dat deze vogels zo goed geluiden konden nadoen. Van een papegaai weet iedereen het wel, maar een wilde vogel die op drie hoog een kat nadoet, dat is nieuw voor mij.

Consistente communicatie is ontzettend belangrijk om geloofwaardigheid te creëren. Het houdt simpelweg in dat wat je schrijft op je website, in folders of mailingen met elkaar overeenkomt. Consistente communicatie betekent een eenduidige stem waardoor we organisaties (eerder) herkennen en waardoor we ons wel of niet ermee verbonden voelen. Maar hoe zorgen we voor consistente communicatie?

Volgende maand is het weer zover… Sint komt aan in Nederland. Komt hij als alleengaande bejaarde of zijn de Pieten erbij? En zijn zij dan 'zo zwart als roet', bruin of in zoete kleurtjes?

Het is vrijdag 10 oktober 2014, nationale Dag van de Duurzaamheid. Op internet staan prachtige voorbeelden van duurzame acties die met voedsel te maken hebben.

Vorig jaar heb ik ze gemist – oudergesprekken met ouders. Ik was toen aan het flexen en stond niet lang genoeg in een groep, om die gesprekken te kunnen voeren. Terwijl ik contacten met ouders – formeel en informeel – als een verrijking van mijn werk ervaar.

Enigszins teleurgesteld las ik onlangs de oratie van Ruben Fukkink. Blijkbaar is nauwelijks onderscheid in kwaliteit tussen kinderopvang en peuterspeelzalen. Ook doet het al dan niet uitvoeren van een VVE-programma er niet toe. Ditzelfde geldt voor HKZ-certificering (ben ik wel iets blij mee). Maar wat is dan wel bepalend voor de pedagogische kwaliteit?

We gaan de vierde verjaardag van Estelle vieren. Stralend zit ze op de verjaardagsstoel met een prachtige roze verjaardagsmuts op haar blonde krullen. In het midden staat het tafeltje met de verjaardagstaart, die ik ooit nog eens gemaakt heb van brooddeeg en die altijd onder het zingen van de bruiloftsmars naar binnen gedragen wordt.