We starten iedere dag met een gezamenlijke dagstart om terug te kijken op de dag van gisteren en vooral vooruit te kijken naar wat ons vandaag te doen staat. Ons team werd vanochtend vroeg verrast door autobedrijf Bochane. Zij hadden van ons initiatief gehoord en stellen ons 2 elektrische auto’s ter beschikking om langs scholen, locaties en andere partners te rijden en in gesprek te kunnen. Een deel van de groep gaat ook op de fiets of de stint op pad.

Na een weekend vol voorpret, het delen van ideeen, foto’s en literatuur tips was het vandaag dan eindelijk zo ver. Ons team toekomst is van start gegaan met als doel te komen tot een nieuw, tof bso concept op het gebied van Duurzaam en Groen. De eerste dag stond in het teken van kennismaken met elkaar, introductie met het programma en een werksessie over behoeften en aannames.

In mijn vorige blog deed ik een oproep om de krachten te bundelen om de negatieve maatregelen binnen de Wet IKK terug te draaien. Ik heb inmiddels veel reacties en bijval gekregen en daarom organiseren we een avond om hier met elkaar over te praten en een alternatieve oplossing te zoeken.

Aanstaande maandag is het zover. Dan start een gemixt team van pedagogisch medewerkers met de uitdaging om aan het einde van de week een tof bso-concept rondom duurzaamheid en groen uitgewerkt te hebben, inclusief activiteiten, organisatie en realisatie.

De verplichte bijscholing in de babyopvang staat voor de deur. Hoe zorg jij als (locatie)manager of pedagogisch coach ervoor dat je team vol enthousiasme deze nieuwste pedagogische inzichten tot zich willen nemen en goed gaan uitvoeren?

Tot voor kort dacht ik dat kinderen pas met 4 jaar geboren werden. Immers, allerlei onderzoeken starten pas bij een basisschoolleeftijd. Maar ook bij diverse gemeentes begint het jeugdbeleid pas vanaf 4 jaar.

Vorige week woensdag had ik roze nagellak op. Bo keek er aandachtig naar en vroeg toen “Lomy, heb jij nagellak?” Ja… vind je het mooi? “Nee…” Wil jij geen nagellak op? vroeg ik aan hem. Hij keek naar zijn vriend Joep, lachte een beetje en zei toen “jawel, ik wil goud!” Goed, ik zal kijken of ik dat heb en neem het dan maandag mee. “Joep, wil jij ook goud?” vroeg Bo aan hem. Joep lachte wat verlegen en schudde ja.

Soms heb ik het idee dat mensen denken dat mijn baan als pedagogisch medewerker heel relaxed is. Een beetje buiten zitten en de kinderen laten spelen. Nou, vergeet het maar!

Binnenkort gaat Jorn in een gemixt team van pedagogisch medewerkers in één week tijd een nieuw, tof concept ontwikkelen, gericht op duurzaamheid en groen.