Blog Niels Kooijman – Waarom ik mij liet roasten als bestuurder
Waarom zou je je als directeur-bestuurder laten roasten door een cabaretier? Het is een vraag die ik de afgelopen dagen vaak heb gekregen. Het korte antwoord: omdat het spannend is. Het langere antwoord: omdat het verbindt, verrast en relativerend werkt – en dat precies was wat ik onze collega’s wilde meegeven bij de aftrap van ons jubileumjaar.
Samen kun je meer dan alleen. Daarom is samenwerken, zowel met interne collega's als met externe partners, zo belangrijk. Door als kinderopvang samen te werken met bijvoorbeeld jongerenwerkers, een kapper, logopedist of dansdocent, bied je een afwisselender aanbod voor kinderen en ouders en kun je elkaar als samenwerkingspartners versterken en aanvullen.
