De meerwaarde van studenten
Voor kinderopvangorganisaties is de inzet van studenten vaak van grote waarde. Zij brengen een frisse blik, energie en actuele pedagogische kennis mee vanaf de hogeschool of universiteit. Studenten die aan de slag gaan via vacatures kinderopvang, zorgen voor extra handen op de groep, wat de werkdruk voor vaste medewerkers verlaagt en meer ruimte geeft voor individuele aandacht.
Voor de student zelf is het een waardevolle leerschool. Madelief, masterstudent Klinische Kind en Jeugd Psychologie en werkzaam in de BSO via Aethon, ziet het als een verrijking: “Ik vind het geweldig om te zien dat ik de kinderen help te ontwikkelen en nieuwe dingen aanleer.” Ze ervaart dat de praktijk haar helpt om haar studie beter te begrijpen. Het dwingt haar ook tot zelfreflectie: “Op het werk leer ik veel over mezelf. Bijvoorbeeld hoe ik grenzen aan moet geven. Soms moet je streng zijn, of weten wanneer je iets moet laten gaan. Je leert de balans te vinden.”
Impact op het kind
Kinderen profiteren van een diverse groep volwassenen om zich heen. Studenten zijn vaak enthousiast en bereid om nieuwe activiteiten te introduceren. Madelief deelt een mooi voorbeeld: “Zo ging ik met een paar kinderen knutselen. Ze moesten een vlinder verven. Een papier dichtvouwen en weer opendoen, de helft van het papier mocht je verven, daarna het papiertje dichtvouwen. Wanneer je hem opendeed had je een vlinder gemaakt. Het concept van spiegelbeeld. Ze waren zo trots op hun kunstwerkjes dat ik nieuwe energie kreeg om dit soort stimulerende activiteiten te blijven organiseren!”
Daarnaast leert de interactie met studenten kinderen belangrijke levenslessen. Madelief benadrukt: “Ik leer vooral geduld te hebben door mijn werk. De kinderen moeten fouten kunnen en leren maken. Om het daarna zelf te leren oplossen. Zo leren ze zelfstandig te zijn.”
De uitdaging
Zijn er ook nadelen? De grootste uitdaging voor studenten is vaak het combineren van een veeleisende studie met wisselende diensten. Voor de opvang kan het een uitdaging zijn dat studenten minder continuïteit bieden dan fulltime krachten, door veranderende roosters of tentamenweken. Dit vraagt om sterke planningsvaardigheden en goede communicatie vanuit zowel de organisatie als de student.
Toch wegen de voordelen voor velen zwaarder. Het is een baan die energie geeft, in plaats van alleen maar kost. Zoals Madelief treffend verwoordt: “Ik realiseerde me dat ik niet met tegenzin naar mijn werk ging maar hier juist energie van kreeg. Werken in de kinderopvang is een waardevolle baan. Je krijgt enorm veel terug van de kinderen.”
