Home 2021
Laatste artikelen
Wegkapen van personeel: onfatsoenlijk of aanvaardbaar in tijden van schaarste?
Via LinkedIn of andere sociale mediaplatforms personeel wegkapen bij andere kinderopvangorganisaties: dat doe je niet. Toch? Het overkwam Xandra, directeur van een kinderopvangorganisatie in Utrecht. Is dit totaal ongepast of aanvaardbaar in tijden van schaarste? We vragen het aan ethiek-docent Erica Westerveld.
De FONK-school: leren in de natuur
In Effen, vlakbij Breda, staat de eerste FONK-school van Nederland. Op school zijn de kinderen de helft van de lestijd buiten en in de natuur. Deze school is een co-creatie van kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG en schoolbestuur INOS. ‘Door contact met de natuur zie je zulke mooie dingen gebeuren.’
Tweede steekproef: worden afspraken bij gebruik BSO Bus nageleefd?
Houden de gebruikers van de BSO Bus zich aan de afspraken uit het convenant? Dat wordt onderzocht tijdens een tweede steekproef onder kinderopvangorganisaties die gebruik maken van de BSO Bus. Het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang zal de steekproef uitvoeren in de tweede helft van oktober.
Blog Bennita Blocq – Vies worden mag!?
Het is oktober en de herfst zit alweer in de lucht. Meestal is het nog lekker weer om buiten te spelen. En dat buitenspelen is heel belangrijk, zeker voor de kleintjes. Maar wat doe je als een kind bang is om vies te worden of niet vies mág worden van de ouder(s)?
33 landelijke organisaties doen oproep aan politiek voor gratis kinderopvang
33 maatschappelijke organisaties doen in een grote advertentie in Trouw een oproep aan het kabinet voor gratis kinderopvang voor alle kinderen van 0 tot 13 jaar. In de advertentie, onder meer getekend door BMK, PACT voor Kindcentra, FNV, CNV, AVS en NOC NSF, wordt de politiek opgeroepen om nu door te pakken.
FNV pleit voor nieuwe cao-onderhandelingen
De brandbrief van kinderopvangorganisaties om snel maatregelen te treffen tegen het personeelstekort, kan rekenen op steun van de FNV. Maar de vakbond vindt dat ook de werkgevers stappen moeten zetten en pleit daarom voor nieuwe cao-onderhandelingen.
71 procent van de kinderopvangorganisaties heeft te weinig personeel
Het personeelstekort in de kinderopvang is verder gestegen. 71 procent van de kinderopvangorganisaties heeft nu een tekort aan personeel. Dit is een toename van 15 procent sinds mei. In de bso is het tekort met 79 procent nog groter.
Blog Jolanda Rikers – Kinderopvang klaar voor innovatie?
Eindelijk krijgt ook de kinderopvang het podium om haar schrikbarende tekort aan personeel te melden. Dit tekort is in sommige regio’s zelfs twee keer zo groot als in het onderwijs. Toch hoorde je daar ons niet over, want met ons improviserende vermogen zorgden we er iedere keer weer opnieuw voor dat onze klanten niet in de kou kwamen staan. Hiervoor werd alles uit de kast gehaald, maar de rek is er nu echt uit.
‘De kinderopvang komt momenteel zo’n 3000 werknemers te kort’
De personele problemen in de kinderopvang nemen steeds grotere vormen aan. Davina Koudijs en Hélène Arons van Kinderopvang werkt! denken na over oplossingen. ‘Dit is meer dan ooit een tijd voor goed werkgeverschap.’
Brandbrief kinderopvangorganisaties: versoepel de regels, anders gaat het mis
Het personeelstekort in de kinderopvang neemt onbeheersbare vormen aan, en dus is een versoepeling van de regels dringend noodzakelijk. Dat schrijven 125 kinderopvangorganisaties in een brandbrief aan de staatssecretaris van SZW, de voorzitter van GGD-GHOR en de voorzitter van vakbond CNV. Brancheorganisatie BK omarmt het initiatief.
