Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 2221 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Leren contact maken
De educatieve kwaliteit van de kinderopvang voor nul- tot tweejarigen kan nog wel een tandje beter. Dat blijkt uit de Landelijke Kwaliteitsmonitor Kinderopvang (LKK). Daarom maakten Sardes en de Universiteit Utrecht een handreiking met tips voor de werkvloer. In deze serie reageert deskundige Marije Magito op die tips. Deel 4 gaat over contact maken. Dit is de laatste aflevering van de serie.
Column – Het laatste moment als bso’er
'Nou, dan ga ik maar…'. Ze staat geleund tegen de deurpost, handen in haar zakken. Ze kijkt me wat verlegen glimlachend aan. Die verlegenheid zag ik zelden bij Jenna en haar lach was altijd duidelijk hoorbaar, op meters afstand. Maar nu is het de laatste middag, het laatste moment als bso'er. Middelbare school: here she comes!
Scharrelen op de boerderij
In de stal van De Scharrelboerderij in Oss rennen elf biggetjes door het stro achter hun moeder aan. Op de achtergrond hoor je het mekkeren van de geitjes en het kakelen van de kippen. Heel ver is het geloei van een koe te horen. Een kleine bruingrijs gevlekte kat loopt over het erf naar de boerderijdeur. Moniek Loeffen opent de poort en neemt het beestje in haar armen. 'Dit is het dan', zegt ze. 'Onze droom die werkelijkheid is geworden.'
Leerzame botsingen
Kinderen in de groep botsen vaak met elkaar, dat zal je als pm'er bekend in de oren klinken. Pedagoog Elly Singer vertelt hier boeiend over in de podcast Podje opvoeden. Sandra Muis, werkzaam bij kindercentrum En nu jij in Meppel, vertelt hoe ze in de praktijk op de babygroepen omgaan met botsingen tussen kinderen.
Column – COVID-kinderen
'Dit zijn echte COVID-kinderen, hoor!', zei een pedagogisch medewerker met een 'mopperend' kind op haar arm. Ik liep door onze nieuwe groene buitenruimtes naar haar toe. Ze vertelde mij dat het merkbaar was dat veel kinderen fulltime thuiswerkende ouders hebben gehad tijdens de lockdowns in de COVID-periode. Ze begreep het ook wel, maar het feit dat ouders steeds in beeld zijn geweest bij hun kind heeft een groot effect gehad op het gedrag van kinderen.
De effecten van kinderopvang
In binnen- en buitenland zijn diverse studies uitgevoerd waarin de effecten van kinderopvang op de ontwikkeling van kinderen zijn onderzocht. Er is daardoor een nieuwe stap mogelijk voor onderzoek, beleid en praktijk: we hoeven niet meer te varen op de uitkomsten uit één studie, maar kunnen nu verschillende onderzoeksresultaten integreren in één brede overzichtsstudie.
Meldcode blijvend op de agenda
Pedagogisch medewerkers hebben een unieke kans om kindermishandeling vroegtijdig te signaleren en te helpen stoppen. De meesten vinden dat niet eenvoudig: kindermishandeling is een lastig onderwerp, en het vraagt de nodige kennis en vaardigheden om dat goed aan te pakken. Blijvend aandacht besteden aan de meldcode kindermishandeling is daarom essentieel.
De Groene Agenda
Verduurzaming is meer dan gloeilampen verwisselen voor ledverlichting en zonnepanelen op het dak, vindt Martin van Osch, directeur-bestuurder van het Waarborgfonds & Kenniscentrum Kinderopvang. Met de Groene Agenda Kinderopvang wil hij, samen met branchepartijen, kinderopvangorganisaties aanmoedigen om collectief met verduurzaming aan de slag te gaan. Volgens Jan van Esch, agrarische kinderopvangondernemer, ligt de sleutel bij het bewust maken van kinderen.
Combiwel voor Kinderen investeert in IKC’s
De kinderopvangorganisatie Combiwel voor Kinderen zet sterk in op IKC-ontwikkeling. Deze Amsterdamse organisatie - sterk in voorschoolprogramma's - ziet in een IKC de mogelijkheid om deze pedagogische kennis en ervaring uit te breiden naar kinderen tot 13 jaar. Door interne bedrijfsprocessen efficiënter in te richten, kan geïnvesteerd worden in intensieve samenwerking binnen de IKC's. Directeur Bjørn Huysman beschrijft in dit artikel hoe Combiwel voor Kinderen dit aanpakt.
Het hete hangijzer van de JUS
Het is een thema dat in de cao-onderhandelingen voor de kinderopvang een belangrijke rol speelt: de jaarurensystematiek (JUS). Wat vindt onderhandelaar Debbie van Leiden van FNV Zorg & Welzijn daarvan? 'Vervangend werk mag, maar niet het schoonmaken van het personeelstoilet.' Volgens adviseur Jaap Tulp en kinderopvangdirecteur Ilse Raasing zijn er betere manieren om de flexibiliteit in de organisatie te regelen.
